エノモトの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
制度としてはキャリア研修や通信教育にコンプライアンス教育等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の制度として存在しているだ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等はあるが、毎回テンプレ通りの評価に形式上の面談をするだけなので形骸化している。
基本的にキャリアの浅い...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が日常的に行っている仕事内容も力量も全く把握してないが、当たり前のように低評価を付けられる。
納得できなかっ...続きを読む(全593文字)

【良い点】
カレンダー上では年間休日123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力不足により日常的に残業が必要だった。
ワークライ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分が製造に携わった部品が身近にある製品に組み込まれているのでやりがいを感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年間休日は123日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの部署も残業ありきだと思います。
人員配置が適切でないと感...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的にはルーティンワークなので1年経たず仕事は覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなのでやりがいや面白み...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。私の場合はいわゆる交代勤務手当や残業手当が月収の2～3割を占めます。...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安く昇給も微々たるもの。等級にもよりますが交代勤務手当がなければ地域の高卒向け求人の給与と大差あり...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員だと所謂ルーティンワークが基本なのでスキルアップにはならない。教育体制も教育環境も整備されているとは言...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給は低いですが交代勤務手当等含めれば地域的には貰っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手当てが少ない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし。事業内容は期待できるが、会社が存続できるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり移動させられる。基本的には無...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業や夜勤をすればある程度は良くなるらしい。部署によっては夜勤はないが、収入アップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家族手当、扶養等の手当が充実していてすごい助かっています。
有給、特給ももらえているため休みもとれています。
男性の育休制度もあって一週間休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によってはルーティンワークで同じことを繰り返しているだけなので非常にやりやすい仕事ではある。
キャリア的たちばになりたければ上司に言って...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事量に対して収入は普通にもらえると思う。
社長が変わって社員に昇給額を今までより上げるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

創業者が退き経営が変わり、本気度が減った会社になった。技術力はあるようにもみえれるが、実際は真の技術屋（のマインドをもった人）は少ないと思う。社員教育も...続きを読む(全157文字)

社歴が長いこともあり、各種福利厚生制度はどちらかというと充実している方だと思います。また国内に3箇所の工場を持っており、海外にも拠点があることから、住宅...続きを読む(全155文字)

電子部品の製造に携わっておりました。繁忙期はありますが、年間を通じて適度な量での仕事をすることができると思います。
ただ同僚たちと連携しながら業務を行...続きを読む(全180文字)

若年齢、高年齢が多く、35代～45代がなぜか抜けている。会社自体が綱渡り経営のため足元つかみ合いの引っ張り合い、責任の押し付け合いや何か理由をつけて責任...続きを読む(全248文字)

年収については、基本的に交代勤務に入らなければ良くありません。同じ年でも、製造現場の3交代と日勤の仕事では雲泥の差です。製造は非常に波があり、技術のほう...続きを読む(全202文字)

残業は波がありますが、あると思っていたほうがいいです。残業をしないと平社員は給料低いため必修です。部署にもよりますが、休暇はとれます。現場は状況により休...続きを読む(全180文字)

経営層は、状況分析、状況判断ができなく経営がいまいち。中間管理層はYESマンばかりで意見を言えるものがほとんどいなく、意見を言う人は反逆者扱い。できる人...続きを読む(全428文字)

駅からバスはあるが、明誠高校まで。そこから歩きで、大体15分ほど。
夏季始業時間、冬季始業時間が変わるので合わない時は駅から30分以上歩くことになりま...続きを読む(全507文字)

割といい加減。秘密もあってないようなもの。
製造関係は部署にもよるが、変人も多く、ギスギスしている。
また、面倒事は、人にやらせようとすることは普通...続きを読む(全168文字)