寺崎電気産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
TOEICで一定スコアを達成したり、資格を取得した際にまとまった額の報奨金をもらえる
また通信教育を導入しているため自己研鑽に励むチャンスが多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によるギャップが凄まじく、しんどい部署だと、知識はとてつもなくつくが、残業も多く、フルで動き続ける必要がある。楽な部署だと知識はつかないが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育は十分にあるが、業務に活かせるのかは疑問が多いものがある。
直接的なスキルは仕事でしか学べないが、報奨金も充実しており、とても良いと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署ガチャがあり、楽なところはとことん楽だが、しんどいところはしんどい。
フレックスもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しんど...続きを読む(全281文字)

【良い点】
海外の案件も多く、事業自体に不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、規制や基準が厳しくなっており、やる事が昔に比べて増えて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
●仕事
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえるため、若手のうちから経験値を稼ぐことができる。
また、個人に裁量が委ねられるので仕事の進め方...続きを読む(全807文字)

【良い点】
人材がいないので、希望すれば大きな案件の担当になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質を隠すような仕事ばかりなので、やる気が起き...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も責任を取りたがらず、その事で会社として、前向きに働けない。事業方針と、人材の配置が伴っておらず、その事は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度、自転車通勤の場合も距離に応じで、通勤費出ます。結婚手当、子供手当出ます。英語に力を入れており、希望者は英会話の講座を社内...続きを読む(全159文字)

【良い点】
英語の講座を社内で受けることができる。
毎年、社外から講師を呼び、社内研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢毎...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一般職で結婚して子供がいて、それなりに働ければという方だといい(働き方として正解)だと思う。時短などはもちろん制度として整っているが、そもそも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
産休・育休制度が男女共に充実しており、素晴らしいと思う。男女間の給与についても同じ職掌であれば全く同じである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性社員でも遅くまで残業していたこともあったり、するのでどうかと思いました。女性は現場は少ないので気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性だから、という点で差別を受けたことは一度もありませんでした。ぎゃくに女性にたいしての支援が大きかったようにも思えます。
育休をしゅとくして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる職場。昇進にも男女による差別はない印象。女性の働きやすさを尊重するための教育等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすい。申請すればOK。最近は前と違って産休したからリセット、みたいなこともなくなっている。
男性が育休を取ることも特に問...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休育休制度、時短勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で辛い思いをする。生理痛がひどく休暇を取った際、特に何も言われないがお...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家族の予定等で休みやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護などで休みが必要な人にとっては働きやすい環境であるので特に問題...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別に関係なく給与が設定されている為、女性でも給与水準は高いのではないかと思う。技術部や開発部にも女性社員が所属しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
十分あると思っています。とても働きやすいです。働きやすい環境だと思います。ありがとうございますー！！続きを読む(全56文字)