寺崎電気産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行など...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。理系が多いからと真面目そうに見えても、関西人らしく話すと面白い方がたくさんいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークライフバランス
会社の体制として月40〜60時間ほど残業、
土日もメール、サービス残業
ワークライフバラ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フレックスなどは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当類がなく、働きづらい
会社の体制として月40〜60時間ほど残業、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特定の企業からの取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジは好まれない
会社の体制として月40〜60時間ほど残業...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるためには海外赴任が暗黙の了解にある
会社の体制として月40〜60時間ほど残業、
土日もメール、サービ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人自体は全体的にほんわかしていて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークライフバランス
会社の体制として月40〜60時間...続きを読む(全239文字)

【良い点】
安定した企業であり、規模も大きすぎず少数精鋭で任される仕事の幅や内容が充実しているのではないかと思い入社した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私にとっては会社や組織の規模感がちょうど良く、入社時から任せてもらえる仕事の範囲が広い。色々な業務を通して学ぶことが多く、以後の転職にも役立...続きを読む(全217文字)

【良い点】
技術系には女性が少ないこともあり、会社全体として大切にされている印象。産休育休も取得でき、取得前後の業務の配慮もなされる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の社員やパートの方が大勢いる。リーダや役職についている女性の方も多くいてとても働きやすい環境だったと思います。育休産休に関しても問題なく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に無いと思う。お勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系の案件は残業が多いので、避けたほうがいいと思う。他の系列は知...続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社の日清紡でも女性キャリアアップを推進しているため、女性でも昇進する機会はかなりあると考えます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務等の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性数が少ないため、今後数が増えてきたときにそち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
メーカーのため、男性が多い会社ではありますが、特に女性として損をしていると感じた経験はありません。産休、育休取りやすく、周りの理解も得やすい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的である
時代の流れに乗って特別プログラムをはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に優しすぎる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産前産後、育児休暇制度、時短勤務制度を活用している人もいるので、働きやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は男...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務、在宅勤務制度などが整備されており、女性社員も長く働きやすい環境だと思います。女性管理職の登用も進められています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
地元の方が多く、アットホームで家族を大事にされてる方が多く、また、家族ファーストを推奨される環境、雰囲気ができている。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)