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【良い点】
全体的に少なく、総務や事務系の業務で女性社員が活躍している。
最近は積極的に採用しているイメージ。
育休等も取りやすくなっている。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全259件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休はもちろん取得ができる。どんなに忙しい部署でも取得は可能だと思う。復帰後も時差勤務ができ、お子さんの用事で休みももちろん取得できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の方にとっては、制度面だけでなく日々の運用や周囲の配慮も行き届いており、安心して長く働ける環境だったと感じます。続きを読む(全64文字)
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フレックス制度を活用して子どもを保育園に預けながらうまく仕事を回している方もいて、働きやすそうな印象を受けた。育休や産休制度は整備されていて男性でも育休を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある（そうでない場合もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職に男性が多く女性を厚遇する人が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
小さなミスでも男性なら衆人環視のなか叱責され、重大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休や時短を取っている人はたくさんいる。取りやすいと思う。
一応面談とか会社の用意するセミナーとかはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児休暇を取得することに抵抗感はない。最近は男性の育休も会社で推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を推進してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業アシスタントは基本的に残業をしないので、定時で帰りやすく働きやすいのではと思う。育休産休、急な休みも取りやすかったイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の皆さんもフレックスをうまく使いながら、育児・家事・仕事を両立させていると思います。女性の責任者も多いと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
急な休みや子供の行事・家族の予定などでの休みが取りやすい。周りに同じような同僚も多く、お互いにカバーしあえる環境が整っている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事面では男性女性関係なく仕事を行うことが出来ると思います。
課責以上の責任者としての女性の登用にも力を入れているようでした。
経験をより多...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するセクハラ的な言葉などがあるため、働きにくさはあると思う。モラル教育をしっかりすべきと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。女性だから、男性だからなんて区切りはありません。男女関係なく仕事しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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有給育休・産休などは積極的にとる風潮があり、時短勤務などの制度もあるため女性の方でも子育てと両立が可能。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
時短を取りやすい環境である。産休から復帰してされる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短女性に配慮しすぎて、他の方にしわ寄...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事を第一優先とし、早朝・深夜も含む会議・業務対応を行う限り、男女の区別なく評価がしっかりされます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
性別を問わずに優秀な人や長く働いている人は昇格の試験を受けたりしている。また子供がいれば在宅（月１０日まで）や時短（フレックス有り）で働ける...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時短は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度は制度としてはありますが、実態として取れなくなりました。育児との両立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、時短勤務して、家庭と両立して働いている女性はかなり多い。子育て後も、仕事に復帰し、フルタイムでしっかり働いている女性も多い...続きを読む(全118文字)
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メンター制度により、女性先輩社員が後輩のキャリア形成を応援している続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の営業担当はいます。
給料も男性と同じでした。
また、比較的休みも取りやすく、働きやすい環境はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方でも、優秀であれば責任者になれるし、育児休暇も取りやすい。
また、時短勤務してる方も相当すういたので、かなり働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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女性の働きやすさについては産休・育休の取得実績が豊富で復帰後の時短勤務制度なども整備されているという説明がありました。
実際に子育てをしながら活躍されて...続きを読む(全204文字)
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には器の中でルール順守で定型的模範の中で動くしかない。外からきた人が馴染める確率は30%くらい。ミスや事故...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、企業理念や組織文化への適応に時間を要し、自身のこれまでの仕事の進め方との違いに負担を感じた。特...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
理系理系しておらず、体育会系な雰囲気を感じる。職場も明るいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質が多く、技術が言語化され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産業・自動車用部品、半導体関連部品、ソリューション（通信機器・複合機など）をグローバルに提供しており、基盤技術への投資や設備増強で成長を図る...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
セラミックは非常に高温で焼き上げるため、実際にそこでなにが起こってるかを見るのは難しい。
なので仮説検証の繰り返しで想定するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は辞める直前に基本給が5万ほど上がった。
都会では普通かもしれないが、田舎だと無双できる給料はもらえ、上司は大体会社を乗り回していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料がよく、福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系だと事業部によってある程度限定されるが配属ガチャがある。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ある程度のランクになると給料はアップする。大卒ベースでは他の大企業と同等の給料がもらえていると思う。続きを読む(全56文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休から復帰している女性社員は多かった。全体的に女性には良くも悪くも甘い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり工場なので男性が多いですが、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってるわけではないが、女性は基本的に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
重いものなどを運ぶルールなど女性と男性で可能重量が違か、女性に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが配属していた技...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
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