エノモトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性は少ないので重宝されるし優遇されていたと思います。
派遣社員→正社員への登用においても男性は本社へ数年研修に行くことが条件であったりパー...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期になると早出残業当たり前、有給取ると休日出勤当たり前。
正直に残業付けるとすぐ45時間超えるので課長直々に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
体力あって、やりがいもない仕事で、上司から否定ばっかりされて、バラバラな指示でストレス溜まって壊れてもいいなら行って見てほしいかも。そんな人...続きを読む(全586文字)

【良い点】
制度としてはキャリア研修や通信教育にコンプライアンス教育等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の制度として存在しているだ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分が製造に携わった部品が身近にある製品に組み込まれているのでやりがいを感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
カレンダー上では年間休日123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力不足により日常的に残業が必要だった。
ワークライ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が日常的に行っている仕事内容も力量も全く把握してないが、当たり前のように低評価を付けられる。
納得できなかっ...続きを読む(全593文字)

【良い点】
私は派遣社員なのでそこまで分かりませんが、製造に関わる正社員の方は定期的に通信教育の様なのを行っていて、スキルアップに力を入れています。
【...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、やはり製造業なので、直接製造に関わる部署に所属してる方は残業や休日出勤が多い印象がありま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
主任クラスの方々には割と気軽に業務の相談がしやすい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、係長以上の...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが全てに対し、よくある昭和の年功序列が強い社風、風通しが悪く、上が実務に干渉しない以上ミドル層が好き放題...続きを読む(全97文字)

【良い点】
普通の生活をする分には困らないくらい貰える。
去年から評価制度も変わり、上司との面談を踏まえて評価が決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較していい方だと思います。30代で1000万は目指せます
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に評価制度が変わっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手の給与はどんどん上がっているので、特に文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の給与があまり上がっておらず、モチベ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価が悪くなければ年ごとに時給や給料が少し上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業さんが変わり評価の方法が変わっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒給与としては低くはなかったが上がり幅はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多く、平均年齢は高め。落ち着いて仕...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料に関してはメーカーの中では高い方だと思う。基本的には年功序列で上昇していき、入社8〜10年目に役職が上がる事が多い。役職が上がれば基本給...続きを読む(全553文字)

【良い点】
給料はそれなりに貰えるが、業績の波が大きく影響を受けやすい。どんなに業績が悪くてもボーナスがカットされることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
目標達成していれば毎年それなりに等級は上がっていく。ただし、それなりの評価では月給7000円程度増える程度ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与もあり残業代も全額支給されています。仕事に対して年一回昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)