回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与に関しては、業務内容の量や責任に対して割に合っていない感があります。若い感性を...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜314万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与に関しては、業務内容の量や責任に対して割に合っていない感があります。若い感性を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業させたがらないのですが、一応残業代はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が安すぎます。
いくら個人の業績がよくとも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一生懸命やって、目に見えて結果を見せれば評価されることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が常に威圧的、なのに放任だった。社内...続きを読む(全177文字)
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有給はボーナス査定の対象。なのでとりにくい。役職は外部から引き抜く為、昇格は基本なし。
残業は当たり前。給料は基本あがらない。
ボーナスはアップダウンが...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
面接時に役員や現場の方から紹介された業務内容や社内の雰囲気など、概ね違いは無かった為ギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月6日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日
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【良い点】
育休・産休を取る風習はかなり根付いています。取りにくい雰囲気はまったく無く、上司も同僚もみんな持ちつ持たれつだと考える風潮です。子供を持って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のアイデアを形にしていく楽しさがあります。月1~2回程度、店舗アンケートに行くことがあるので、それが売場に出て、手に取った方の声を直接聞...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
登録販売士の取得への補助があり、一発合格すれば試験代は会社が持ってくれます。
2回目からは自腹を切ることになるので一発合格を目指しましょう。...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
面接は感じがよかった
トップダウンなので相談しやすい
言いにくいことがある場合は直属の上司よりうえに挙げたほうが動いてくれる
職場環境のつら...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
センスのない経営者が仕入れる商品を売らされる身にもなって欲しい。客層も夜の人間が多く、正規...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいのではないでしょうか。いい人も多いので色々相談もしやすいと思います。産休や育休をとっている方もおられます。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
1から携われる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画ですが未経験もOKなだけあって、上層部の監修がすごいです...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい仕事が見つかり、その夢を叶えるために退職の旨をお伝えしましたが、そこからの扱いがすごかったです。こち...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
やはりこういったキャラクターデザインの職種は憧れでもありますし、小さい頃からの夢でもあったので入社できて嬉しかったです。好きなアニメにも関わ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
デザイン職はほとんどが女性です。数人男性もおりますが圧倒的に女性が多いです。
ファンシー業界なので当たり前といえば当たり前ですね。
育児休暇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人事考課制度を採用している。
良いのか悪いのかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人は上がるが上がらない人は上がらない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
賞与は全社員年に2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは営業、経理に比べて給与が少ない。ある程度実績があれば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げが良くても悪くても賞与は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上がり幅は少なく、予算を達成したしないに関わ...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社クラックス |
|---|---|
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 荻野隆 |
| 本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4708-5031 |
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