この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が整っている。年休・フレックスを使うときに事前申請などいらない。年休も前々から部署の人に情報共有すれば、好きなタイミングで長期間取ることが...続きを読む(全81文字)
UBE株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
制度が整っている。年休・フレックスを使うときに事前申請などいらない。年休も前々から部署の人に情報共有すれば、好きなタイミングで長期間取ることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては人が足りないため、若手から大きな仕事ができる。ただし、人が足りないため手厚いOJTを期待しないほいがいい。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アンモニア事業からの撤退など、未来のため思いきった構造改革を実施してるのはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々激しくなる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女子だから贔屓されることはなく、男女平等に仕事を与えてくれる。
男性も育児休暇を取らないといけないため、共働きしてる家庭にとっては働きやすい環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に問題を起こさず働いていれば、年功序列で自然と年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業気質なところがあるた...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、仕事のスピード感、働く環境でそれぞれ気になる点があり転職した。評価制度においては、年収、評価制度の部分で...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりコモディティ化した素材が売上を支えている状況であり、付加価値の高い素材をリリースすることが急務と考えられるが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
環境問題などに取り組もうとする姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画をあまり立てずに、事業を推進することがあり、現場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列。
頑張っても、給料が大きく増える事はないが、大した仕事をしなくても、それなりの給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
製造現場で3交代勤務をしています。
トラブル、休務者の補勤がなければ、定時キッカリに帰れます。
その為、終業後に趣味を楽しんでいる方が多いです...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、アットホームな雰囲気があり、同年代が多くてコミュニケーションがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3交替勤務で、平日休みがあるのは平日でしかできない用事などがあった為、個人的に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3日働いて1...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育体制は入社2年目の人が新人に対して教育するという流れだった。それにより教育する側とされる側のお互いがスキルアップするという考えだった。ガチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務地域により差はあるが、住宅手当などの福利厚生はしっかりしている。年収は低めと感じている人が多いが、上記の手当を加味すれば悪くないと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化学事業の機能品関連に関してとなるが、近年この分野へ注力されていることもあり、若手の意見が通りやすい環境にある。
理論立てて説明することさえ出...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大卒で総合職1級になると結構貰える。ずっと宇部地区にいると大して福利厚生を意識しないが、異動で他地区に行くと結構福利厚生費の分厚さに驚く。年収...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
事務作業などは、女性が活躍できる。
現場作業は男性のみといった印象です。
危険作業などがあるので、現場作業は男性のみなのかと思いました。
女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しく無い部署が多いので、業務量的には楽。その為、有休を自由に取る人も居る。ただ、部署によって上司が有休消化しない場合は取りづらい。そこは意思...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
多種多様な人間が居て、凄い人は凄い。
この人に着いていきたいと思える人は多数居るので、そういう人と出会えれば自分の成長にも繋がるし、仕事が...続きを読む(全192文字)
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・研修や啓発活動等、ムダな業務に時間を割きすぎている。業績が悪化している中、発表会等に時間(=コスト)を使っていることに疑問を感じる。
・屋台骨である化...続きを読む(全224文字)
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現場では、グループでの作業になり、有給は比較的 取得しやすい。
しかし、自分が休むと違う人が連勤になるため、周りへの配慮は必要。
プライベートを充実さ...続きを読む(全158文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、あるプロジェクトを苦労して完成させて、達成感を味わう時です。プロジェクトには、多くの人間が関わり合い、複...続きを読む(全185文字)
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女性は結婚すれば退職するものとの考えが根強い旧石器時代的会社です。したがって、女性社員の出産・育児という考えは、毛頭ありません。
男尊女卑の考えが根強く...続きを読む(全171文字)
会社名 | UBE株式会社 |
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フリガナ | ユービーイー |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 584億円 |
従業員数 | 10,799人 ※単独 3,555人 2018年3月期 |
売上高 | 6955億円 ※連結 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本謙 |
本社所在地 | 〒755-0067 山口県宇部市大字小串1978番地の96 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-5419-6112 |
URL | https://www.ube.co.jp/ube/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。