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女性の方も多く、働きやすい環境は整っていると感じました。続きを読む(全28文字)
株式会社サクラクレパス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サクラクレパスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サクラクレパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の方も多く、働きやすい環境は整っていると感じました。続きを読む(全28文字)
女性社員が多く、育休制度も利用しやすいが、企画部門は繁忙期の負荷が大きく調整が必要である。続きを読む(全45文字)
育児短時間勤務の制度があり、お子さんが小学校3年生まで適用される。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務では、女性はパートや派遣社員などが多く、新しい工場では空調が効いており、働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
女性社員が半数近く在籍しており、近年は女性社員の入社数が増加していることからも働きやすい環境が整っている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
業務内容は女性でも出来る。
重労働はほとんど無し。
管理職は男性社会だから若手の頃は仕事しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりとしていて、働きやすい職場となっている。また職場復帰のしやすい職場に感じる。
女性でも意見をしっかりと聞いてくれる環境...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は女性にとって、働きやすい環境が整っている。
産休、育休を取って復帰している女性がいる。また、時間短縮も取りやすく、休みも調整しやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職だったので特に出産イコール退職というような空気がありました。
私の前任者も過去の先輩方も妊娠して退職されたようです。
ただ内勤者でも産...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の意見を積極的に聞く風土はある。実績が出せれば男女問わず評価してくれる。女性の管理職も少数だがいた。女性同士も比較的仲が良く、癖のある人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今から5〜10年前のことだったと思うが、2回目の産休を取った女性社員に対して、「2回も産休を取るなら会社を辞めればいいのに。」と言った男性社...続きを読む(全239文字)
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女性に対しての制度は比較的しっかりしていると思います。育児休暇、産休をとってる人はいましたし、休暇後の復帰をする方も多くいました。また、休暇後に自分の席...続きを読む(全174文字)
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社員は育休・産休があります。
部署によったり、その人の必要性に応じて異なるかもしれませんが
「妊娠しました」「ではさようなら」ではありません。
基...続きを読む(全154文字)
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比較的女性社員の比率は多い方だと思った。 特に技術系は1/3~1/4程度は女性を占めていたと思われる。産休後に職場へ復帰しているケースも多いが、多くは寿...続きを読む(全150文字)
ネイルに興味があり、そこに携わりたいと考えているからです。続きを読む(全29文字)
将来性はあまりない印象でした。伸び代を期待するならここじゃない気がします。続きを読む(全37文字)
先輩社員のかたに給与面で辞める人が多いと聞いたからです。続きを読む(全28文字)
特にいいと思った福利厚生はなかったですが、寮があるのは有難いです。続きを読む(全33文字)
子どもの創造性を支える商品に携われ、長年愛されるブランドの価値づくりに貢献できる点が大きな魅力である。続きを読む(全51文字)
給与水準はメーカーとして標準的で大幅な昇給は少ない。評価は協調性と長期的貢献が重視される傾向がある。続きを読む(全50文字)
研修は基本的なものが中心で、専門性は実務で身につける形が多い。自走力が求められるメーカーである。続きを読む(全48文字)
穏やかで落ち着いた文化があり、ものづくりへのこだわりが強い。一方で変化はやや慎重でスピードは速くない。続きを読む(全51文字)
100年以上続く老舗企業であり、なおかつ海外にも力を入れているのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全45文字)
デジタル化が進んでいるので、文具業界自体いいとは言えないが、アートサプライなので大きく揺らぐことはないと思う。続きを読む(全55文字)
男性が多い、技術職になるとさらに女性が減る続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきています。
また、子どもがいる場合は週2回ほど在宅勤務ができます。
生理休暇もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多く働いており、産休や育休を取れる環境にはなっているため勤続が長い傾向があるのはよい点だとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
始業時間、終業時間がしっかりと決められており、その時間になるとみんなサッと行動しており非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の採用実績は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は託児所がありましたが、今はなくなってしまいました。経営状況が良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発部門では男女対等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職はいなかったが、のちに環境部門とかでいまし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。復帰後は子供が3才になるまでは2時間、小学校に上がるまでは1時間の時短勤務可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休、育児時短勤務など、基本的な制度はあります。
女性管理職を増やす動きもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからという理由で降りに感じることはないと思います。よく産休育休とってますし、産休育休で4年居ない人もザラです。人によりますが復帰後もの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
センサーなど細かい部品を取り扱っているので、むしろ女性のほうが適任かと思います。結婚しても会社を辞めずに続けている方も多いのです。子供の関係...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社サクラクレパス |
|---|---|
| フリガナ | サクラクレパス |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村彦四郎 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道1丁目10番17号 |
| URL | https://www.craypas.co.jp/ |
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