この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人はいない会社ではあるので、露骨な男尊女卑はないし、尊重はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は非常に少なく、女性...続きを読む(全192文字)
ぺんてる株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぺんてる株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にぺんてる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人はいない会社ではあるので、露骨な男尊女卑はないし、尊重はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は非常に少なく、女性...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別意識はほとんどなく、女性管理職を増やしていきたい意向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役員や部長以上の管理職で...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・男女差別はまったくない。男性の方が多い職場だったが、みんな女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、お手洗いだ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職においては女性の数や女性管理職も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がないため柔軟は働き方は難しい...続きを読む(全117文字)
【イベントや選考を通して感じた】他の業界に比べると、女性社員が多く女性も働きやす環境なのではないかと感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は男女で区別されることはない。部署配属後もそれは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てのため育休などは取得できるが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休取得、復帰する人は多い。女性社員は多く、男性との働き方での差異は少ない。ただし、管理職になる人は少ない。女性陣で管理職になるぞ、という...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
文具好きな人が集まるからか、全体的に女性社員の割合が多いが、女性同士の人間関係はサバサバしていて、特に悩むようなことはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休取得後に復帰される方は90%くらいいるという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が小学校入学までのため、そのタイミングで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休・育休を取得したのち、復帰する女性が増えてきました。時短勤務にしていなくても、大体は定時に上がれているようです。本人の頑張り次第だとは思い...続きを読む(全131文字)
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古風な会社でその当時は特にそういった女性の為の環境について向上というものはありませんでした。ほとんどの人が結婚をしたら退職をするという時代であり環境でした...続きを読む(全159文字)
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出産休暇、育児休暇中の女性社員は多く、自分が子供を持つ時のイメージはわきやすいです。他部署には育児中の女性社員もいますが、あまり様子がわからないです。新商...続きを読む(全177文字)
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産休を取得し、実際に出産後仕事に復帰している女性社員はいた。格別女性が働きにくい環境ではないと思うが、他社と比べてとなると非常に優れた制度がある訳ではない...続きを読む(全161文字)
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歴史のある企業なので、旧態依然とした価値観が根強いことから、法的な対応以上のことはあまりない。ただ近年、経営層の世代交代があった事で、経営のスピード感が変...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないですが、仕事が忙しくなり年数が経っても、あまり給与面に反映されなかったことと、体調...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日、祝日は休日でしたので、プライベートとのバランスはとりやすかったです。個人的には忙しい時期は休日出勤もしていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
商品を企画する部署にいたので、企画から実際の製品になるまでの工程を経験できたのがとてもよかったです。
最初は膨大なアイデア出しから始まり、企画...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
低単価な商材メーカーなので他業種に比べるとやや低い印象。昇給も緩やかで、圧倒的に仕事が出来ても、そこまで仕事ができなくても、人による収入の差は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的若い頃から責任ある仕事は任せてもらえやすい。報連相は必要だが、ある程度自分の裁量で仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)
元々知っている好きな企業で働けることが私の中では1番のやりがいです。続きを読む(全34文字)
初任給、年収は見た限りあまり高くなさそうです。続きを読む(全23文字)
女性も多いため、給料が低くともワークライフバランスを保てると思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性が多いので、妊娠中などはかなり配慮してもらえたり、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが全然取れないルールのため...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合研究所では、男女比が1対1と女性が働きやすい環境であると思う。女性の課長職も多い。育児休暇制度もしっかり保証されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人数が少ないのでなんとも言えない
男性社員より比較的有給休暇をとりやすそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでなん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職者も多かったので活躍できる場だと思います。
ただし直属の上司に気に入られるかどうかで決まるのでコミュニケーション能力が一番大事です。続きを読む(全77文字)
業界的にも女性の進出は少ないと思う。基本的に男性社会の色がまだまだ強い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の方々が多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中にぺらぺらとお話をするのは良くないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホウレンソウをしっかりしていれば
特に厳しくは無いので自由にやりやすい環境。テレワークも対応してくれるので勤務方法は柔軟に対応してもらえる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休は考慮していただける会社です。出産後、正社員で復帰している方もいらっしゃいます。パートさんの扶養内勤務や家族の急病時などの対応も問題...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、家庭のことがあれば半休なども取りやすい。
現場で頑張ればリーダーになれる。
現場には外国人の女性も多く、男性と同じ仕事を...続きを読む(全173文字)
会社名 | ぺんてる株式会社 |
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フリガナ | ペンテル |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 233億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田優 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号 |
電話番号 | 03-3667-3333 |
URL | https://www.pentel.co.jp/ |
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