丸島アクアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特別大きなものは無いが最低限のものは備わっている。工場では食堂があり安くお昼ご飯を食べれる事は大きい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場代理人では各部署の調整が必要ではあるが、それがうまくいくと現場がスムーズに回る事がやりがいにつながると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多く、社員の仲が良い。休日に遊びに行くような人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に職人気質の人が多いの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は大卒であれば平均より少し少ない程度だと思う。現場代理人の部署に行けば手当がつき大幅な年収アップは期待できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、基本的にわからないことがあっても聴きやすく、また邪見にされることもないため居心地はかなり良いと思う。ゴリゴリ意識高い系で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
インフラに関連している以上今後も業界全体の仕事は無くなる事はない。ただ煮詰まった業界であるため、革新的な技術発明は起きないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年は業績が良く、最大の7ヶ月が2年連続で支給されている（過去数年も5カ月以上）ため、ある程度の収入は確保できている。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
男性が多い職場であるが、その反面女性にはかなり優しい職場であると感じる。新卒を中心に女性比率が段々と高まっているため、職場環境や働き方を変え...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給が取りにくいという雰囲気は全く無く、申請すればまず承認が下りる。理由を聞かれることもないため、休めるときには休んでいる人が多い印象。
【...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく異なり、ほとんど残業がない部署もあれば毎日終電まで残業している部署もある。
残業時間...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手が３カ月に一度集まってパワポで発表会をするミーティングがあったり、上司が部下をどうやって育成するかという交流会なども始まり、少しずつ教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)