この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに制度は整っている。若干他社と比べて住宅補助が少ない。
学習支援は制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として経費...続きを読む(全89文字)
杏林製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに制度は整っている。若干他社と比べて住宅補助が少ない。
学習支援は制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として経費...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は業界の中で低い方である。中には、自己負担の方が多くなっている人も結構いるため、改善して欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家賃補助は配属地によって変動するが、しっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は年々減っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助は下がったものの、他業界に比べれば平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では他社の福利厚生の方が良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助がある。英会話スクールやジムの補助金がある。マリオット などいくつかの有名ホテルを割安で宿泊ができるサービスがある。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子育て支援(一時金)が充実しており、お子さんが3人以上という社員がかなりいる。あと東京ドームに広告出稿している関係か、社内で実施される野球大会...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】福利厚生に関しては自信を持っていると人事社員も言っており、会社の強みともなっているようだった。
【イベントや選考を通して感じた】社...続きを読む(全98文字)
【イベントや選考を通して感じた】住宅支援はもちろんのこと、生活支援として出産育児支援や入学支援など家族をもつ人にとってはかなり手厚い福利厚生がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が好調な時は福利厚生は中小企業の割に充実していたようだが、業績悪化に伴い福利厚生は削られる一方である。また住宅...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得の補助など充実していると思います。一度該当から外れてしまうと条件に当てはまるようになっても転居を伴う異動があるまで補助の該当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。
手厚い家賃補助に、401K、確定給付年金があり、世間一般と比較しても厚遇されていると思う。
一方、社内制度として、社員...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性のライブイベントの時などに出る祝金が大きく、女性比率も高いこともあり働きやすい会社です。
家賃補助などの福利厚生も製薬業界なので他社とほぼ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。優しい社員が多い。結婚、子供の進学時のお祝い金制度がある。出張エリアを担当している社員は定額の宿泊手当があり、ホテル代の差額...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は福利厚生が良かったので、改定されてからは最近はあまり魅力に感じなくなっている人が多いと感じますが、このご時世なのでそこまで、悪く無いんじゃ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産、入学にあたりお祝い金が支給されている。社内報奨においても有給休暇と報奨金が与えられている。しかしながら、今後は業績に左右され手当は減額さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日当、営業手当がMR職にはあること。住宅手当や自社株制度などがあり計画的に貯蓄をしていくことが可能。また、キャリア形成の一つでMR職から本社へ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません。製薬会社とは思えない福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内だと下の中。
家賃は地域ごとに上限があり、その上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金額が下がったとはいえ、出産や結婚、進学等の手当てが厚い。最近では介護の支援にも力を入れている。
住宅手当ては同業他社と比べると低いので注意。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供の出産手当が以前は80万円ぐらいでていたが、現在は35万円ほどに低下している。
家族手当はある。妻、子供一人当たり1万~2万円程度。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇等の取得は、所属上長に左右されるが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪くなっており、社宅補助や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年々減ってきてはいるが子供が生まれたり、進学したりするとまとまったお金が会社から貰える。特定の保険にはいると会社が少しだけ補助してくれる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
改悪はあったものの、平均よりはずいぶん手厚い、配偶者+子1人で3万月給料に上乗せされる。有給、直行直帰も上司によるが比較的可能。資格習得補助も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく手厚い。インフルエンザ予防接種を受けた際に1000円の手当てが出ます。その他、月に2万円以上医療費を使用した場合には差額が戻ってきます...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで福利厚生はそれなりによく、業界水準並みの住宅手当や出産祝い金支給90万円があった。しかしそれを年々縮小する年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社以降、女性の管理職もこのところ増えてきているが、まだまだ改善できるところは残されていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もそれなりに働きやすそう。
産休、育休から復帰される方、部署異動も含めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、バラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は業界内では真ん中より下、評価は上長と面談した後に、支店からフィードバック。
与えられた予算に対しての実績面と行動面で評価される。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業界内でも穏やかな人が多い印象、チーム仕事も評価の一つとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑な点、営業所や支店独自ルール...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
得意領域があるのは強み。
仕事の進め方は基本的に個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも製品力が上位...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職なので、ワークライフバランスは保ちやすいのではないか、実績面で問題なければという条件付き。
対して頑張らなくても過剰な追求はされないだけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手が多くないので、早期から色々な経験をさせてもらえる点は良い点であり、その中で適正を見つけていける環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的良く、MRは配属先にもよるかもしれませんが社内のコミニュケーションはとりやすい会社でそういう点では働きやすいと思います。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
制度的には恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に妊娠出産を経て子育てまで両立できるかというと中途半端にならざ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は月に1日は取るよう言われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い仕事なので平日は仕事漬けだし、職業柄、土日も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒4年まで家賃9割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 杏林製薬株式会社 |
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フリガナ | キョウリンセイヤク |
資本金 | 43億1700万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 920億1000万円 |
代表者 | 荻原茂 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-3525-4711 |
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