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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な評価方法。給与水準は地銀規模と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度×がつくと、昇格までかなりの時間がかかる評価体制...続きを読む(全83文字)
株式会社三十三銀行
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【良い点】
一般的な評価方法。給与水準は地銀規模と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度×がつくと、昇格までかなりの時間がかかる評価体制...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特定の試験に合格した場合、補助は出る。福利厚生施設はほとんどない。以前は菰野にテニス・野球グラウンドを併設した施設があったが利用率が低いため...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休暇は取れるが、年間付与日数すべての消化はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇以外の休暇が取りづらい環境。休暇に名称...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
面接での人物面が良いと思って決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は銀行業務自体の理解度が低いので、学んでから決めたほうがよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
就職氷河期は能力ある人物が採用できていたが、現在は苦戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ハラスメントタイプは減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰制度はあるが、退職時に退職金が大幅にカットされ、それが復活する...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業種としての成長性は、金利上昇局面ということもあり、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる業種ではないが、無くなる銀...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が不足しており、若手の成長に期待するしかない。自身で仕事の内容を決められるものではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別により評価のブレはない。ただし産休などの離職期間が長いと評価されにくい現状もあり、十分考慮されているとはいいがたい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上期下期で五日間連続で有給取得できる連続休暇制度があり、旅行など計画が立てやすい点。普通有給も比較的取りやすい環境。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議や稟議はいまだに紙で行っており、DXが進んでいない。このまま古い体質が残っていくのか、先行きは辛いと考える。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス評価は半期の営業成績によって左右するものであるが、その幅は小さく、大きく反映されない。頑張った人とそうで...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位の営業からは逸脱した営業スタイルであり、数字が絶対。営利企業であるため、利益の追求は当然であるものの提案...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは毎日のように数字実績の管理をされ、貯められる毎日。数字を上げた日でも褒められることはなく、次の日以降ど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性行員が渉外活動を積極的に行っており、営業活動をしたい女性にとっては働きやすい環境が整っていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位で仕事をしていれば、出世することはありえない。
銀行の収益にどれだけ貢献できたかと、上司の評価などで変わる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。役がつけば、他よりも高くなるが、合併したため、役職員の人数も減り、可能性も低くなったと感じる。
数字...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や住宅ローンの引き下げ等は全くない。他社より福利厚生がないことは確かであると感じる。改善してもらいたい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
証券マンや保険会社のような仕事をするとは全く思っていなかった。
顧客本位とは、かけ離れている営業スタイル。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行主流になってきている昨今では、なかなか将来性はないように感じる。業務の内容だけ増えていき、給料は変わら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手のうちは全体研修が何ヶ月かに一度行われ、同期と会うことになるので近況が聞ける。また資格についても合格すれば受験費用を出してもらえる。難易...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価は直属の上司(渉外担当であれば営業部の支店長代理)と支店長からの評価で決まる。私自身は、思いやりのある人柄のいい上司、支店に恵まれた。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
第三銀行と三重銀行が吸収合併し、百五銀行に追いつく経営基盤にはなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。月々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝日や年末年始はお休み。残業もほぼないか遅くとも19時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては特にない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社三十三銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サンジュウサンギンコウ |
| 設立日 | 2021年5月 |
| 資本金 | 374億6100万円 |
| 従業員数 | 2,233人 |
| 売上高 | 603億7900万円 |
| 代表者 | 道廣剛太郎 |
| 本社所在地 | 〒510-0087 三重県四日市市西新地7番8号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 0598-23-1111 |
| URL | https://www.33bank.co.jp/about/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。