この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日や年末年始はお休み。残業もほぼないか遅くとも19時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては特にない。続きを読む(全79文字)
株式会社三十三銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三十三銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三十三銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日や年末年始はお休み。残業もほぼないか遅くとも19時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては特にない。続きを読む(全79文字)
説明会の情報やOBの方の話から、繁忙期はあるものの基本的には残業は少ないと仰っていた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りやすいと思う。上期と下期で合計10日に加え、ワークライフバランス休暇やウェルネス休暇などもある、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
残業やお客様とのやりとりなど自己の裁量が大きい印象を受けたのでワークライフバランスを取りやすいと思う。また、個人情報を扱うため持ち帰り残業がない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日数は多いし、休暇も半ば強制的に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、就業日の密度が濃くなるだけ。担当者に仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
忙しい店舗でなければ、基本的に定時で帰ることができる。月末などの忙しい時期は残業をすることがあるが、管理職など位が上がらない限り日常的に残業を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日出勤や持ち帰り残業がなく、仕事とプライベートを切り離せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年間で10〜15日しか取るこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店の運営人数に余裕をもっている状態でないところがほとんどなので、事務の女性で子供小さく時短勤務中であっても有給などは言い出しづらい文化です。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
連続休暇は強制的に取らされるので、休めないとかはない。育休も産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合行事とかに強制的に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年にワークライフバランス休暇を10日とれる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員にばかり仕事が集まる傾向にありその...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。有給も好きなときに取れるし、1年で15日は必ず好きない日に取らないといけないので、好きな予定を入れられる。自...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスバランス休暇が、年に5回取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので金曜日や月曜日にワークライフバランスを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う。基本的に仕事の締め時にトラブルがなければ定時で退社できる。有給もしっかり消化ができ、バースデイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れるため休暇取得がしやすいのは良い点である。
福利厚生の面でも充実しているので、ワークライフバランスは取れる職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業管理もされており、休日もしっかり休める。銀行ならではの長期休暇も年2回取れ、ワークライフバランスについては申し分ない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
金融機関なので、カレンダー通りの休日となるので、予定は立て易い。
但し、お盆は通常営業(取引先が休みなので暇で、独身族は却って出勤の方が楽しい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みはとれと言われており取得する必要がある。店舗にもよるが残業も多くて月20時間程度だった。研修制度も整っているのでしっかりと勉強できる。ただ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多い。前期と後期で5日間、前後の土日含めて9日間の休みが取れる。チーム内で休暇が被らないようにしないといけないが、大体自分の思うように休...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは絶対年10日間必ず取得しなければいけないため、旅行なとが計画性しやすくリフレッシュできる。育休産休から復帰してくる方も多く、急に子供のこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
支店によっては残業はダメと言われるので、基本的に定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は組合のイベントに強制参加させられ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
連続休暇と言って5日間連続した休暇を年に2回取れるが、良い面はそこだけ。
急な休みは取りづらいし、執拗に理由を聞かれた。仕方なく理由を答えると...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員教育については個々の力が集大成となって営業成績に現れること、顧客満足度の向上のためにかかせないものであり自己啓発についてはくちすっぱく上席...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手のうちは全体研修が何ヶ月かに一度行われ、同期と会うことになるので近況が聞ける。また資格についても合格すれば受験費用を出してもらえる。難易度...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価は直属の上司(渉外担当であれば営業部の支店長代理)と支店長からの評価で決まる。私自身は、思いやりのある人柄のいい上司、支店に恵まれた。
【...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域の企業に貢献したいという思いで入社したがノルマに追われてお願い営業をしなければいけないシーンは必ずある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
第三銀行と三重銀行が吸収合併し、百五銀行に追いつく経営基盤にはなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。月々に...続きを読む(全100文字)
対面でのコミュニケーションをとる機会が多い職種でもある為、話す事が好きな人には魅力的である。続きを読む(全46文字)
どうしても銀行業界、特に地方銀行の先行きが危ういという情報が多い。続きを読む(全33文字)
他の地方銀行(主に東海エリア)と比較しても悪くはないと感じる。続きを読む(全31文字)
新卒で入社後、銀行業務以外にも様々な研修制度が用意されており、教育体制は安心できる。続きを読む(全42文字)
支店訪問した際にも、支店長さんも出てきたくださり若手の採用や育成に情熱的だと仰っており、私自身もその思いを肌で感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の仕事さえうまく捌けば、ワークライフバランスは守られる。やるべき仕事をこなすと、周りから言われるのはほとんどない。よく言うと自由で個人主義...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社三十三銀行 |
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フリガナ | サンジュウサンギンコウ |
設立日 | 2021年5月 |
資本金 | 374億6100万円 |
従業員数 | 2,284人 |
売上高 | 534億7400万円 |
代表者 | 道廣剛太郎 |
本社所在地 | 〒510-0087 三重県四日市市西新地7番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 0598-23-1111 |
URL | https://www.33bank.co.jp/about/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。