三十三銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いくつかの資格がないと銀行員として働けないため
でも必須のものは勉強苦手な方も大概なんとかなります
昇格のために必要な資格とかは多少あるから...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス評価は半期の営業成績によって左右するものであるが、その幅は小さく、大きく反映されない。頑張った人とそうで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員教育については個々の力が集大成となって営業成績に現れること、顧客満足度の向上のためにかかせないものであり自己啓発についてはくちすっぱく上...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若手のうちは全体研修が何ヶ月かに一度行われ、同期と会うことになるので近況が聞ける。また資格についても合格すれば受験費用を出してもらえる。難易...続きを読む(全171文字)

【良い点】
稼ぐノウハウはある。ノウハウを学べば、自ずと基礎的な税務、法務知識は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分次第で、ま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
毎年研修もあり教育体制は整っていると思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
入社時に１ヶ月程度の研修がある。大学卒業後、すぐに働くのはしんどいので、その点良かった。退屈な講義や、グループワークも多かったが、同期と適当...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり渉外に出されるなど、無茶な教育体制で特に若手がたくさんつぶれている。知識をほとんど与えないまま実務に当た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土曜日に自主的に参加できる勉強会があるのは、向上心の高い人には良い制度であったと思う。
入行時にある宿泊研修は同期と仲を深めるよい場であった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は多く実施されている。自主参加できるものもあり、知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学が中心であり、現場で役に立つ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入行後の研修は時間をかけて、指導してもらえる。同期とも仲良くなり、横の繋がりが強くなる。金融の商品に関する、研修は定期的にあり、そこで学ぶこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通信教育は自腹であるが、検定試験等は１回目は全額支給してくれるため、一発合格すれば自己負担なしで資格が取れる点。２回目以降は自腹になります。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅ローンや預かり資産など、分野別に手厚く研修してもらえる。
女性行員を対象にした営業のスキルアップなど、対象者、研修内容が絞られており、た...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新入行員の研修が充実している。土日にも研修が実施されているが、強制はされない。5年目ぐらいまで同期同士の研修があり、みんなで頑張りましょうと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入行時研修から3年次研修など定期的に同期と研修できる環境は良かった。また、ホリデースクールという土曜日などに開催される研修もあり希望者は受講...続きを読む(全254文字)

【良い点】
通信教育、資格試験など定期的に受けさせられる為スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験費用、通信教育費用等は自費に...続きを読む(全177文字)

当時は、ノンキャリア組も年齢が高いせいもありそれなりに職場で幅を利かせていた。キャリア組も自分より専門性が高く、年齢も上にあたるためある程度配慮していた...続きを読む(全170文字)

このサイトを初めて見ました。
今思えば百五と迷っていたが第三に入って後悔はしている。
身に覚えのない企業に上司が勝手に融資を行い、その会社が潰れると...続きを読む(全186文字)