この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度も整っており、妊娠された方は休みも取りやすい。子供の急な体調不良でも休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の行事...続きを読む(全118文字)
株式会社三十三銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三十三銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三十三銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度も整っており、妊娠された方は休みも取りやすい。子供の急な体調不良でも休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の行事...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は制度範囲内で問題なく取得。
課長クラスも取得するし、特に出世に影響もない。
女性の出世も平等だと思うが、歯を食いしばって継続的に成...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働いている社員の方や、子育て中のパートさんも多くおり、支店では女性も多いため、休みやすさ等はいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい環境。時短で働いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの方が家から遠い本場に配属されることも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は総合職として入行したので、渉外をしていたが、一般職で入行したにもかかわらず渉外をさせられていた人が多くいた。ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性支店長とか割といる方。時短とか育休産休取りやすいので、続けたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代の女性の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることができている。また、お子さんがいる家庭ではさまざまな時間帯での勤務が可能となっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休時短などは問題なくとれる。急な休みなどにも理解があるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを見込む人には向...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客向きじゃないと判断されて本部に配属された女性は休みも取りやすいしお客さんにせかされることもなくプレッシャーもな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性はよい。一般職であるから外回りの仕事もなく比較的残業もない。転勤があっても引っ越してまでではないのでずっと続けて行きたい人には良い。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パートという立場としては子育てと両立しやすく働きやすかった。子どもの学校行事はあらかじめ申請すれば有給など使い休みがとれた。
た
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でも支店長をされている方や要職につかれている方はおられますし産前産後休暇や育児休暇は使用しやすいように思われます。復帰されても時短で早くに...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
数はそこまで多くはないものの、女性の支店長や課長などは実際にいるのでやる気さえあれば、上をどんどん目指していける環境はあると思う。女性の役職を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく人手不足なので、一般職の女性にも営業を推進していた。
電話セールスはもちろん、冬の夕方真っ暗な中徒歩でチラシ配り。
女性のキャリアアッ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートや時短で働けるので、子育て中の女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。パートの方でも連続休暇といって、土日を含め9連休がとれます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの支店で産休、育休が浸透しています。その後の復帰においても寛容で、子育てをしながら働くにはとてもいい環境だと思います。係長以上の階級でもそ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休に入ってまた戻ってくる人はたくさんいる。女性でもバリバリやられてる人がたくさんいる。また、しっかりとサポートをしてくれていると思う。支店長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休制度はかなり整っていて必ず取れる環境が整っていると思います。復帰するときも希望が通れば自宅から近い店舗に復帰できる可能性もある。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休はきちんととれる。
時短勤務の選択の幅も広い。
結婚で辞職する方も一定数いるが、育休までとって復帰して辞めるというパターンも。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務あり、産休や育休が充実している。女性管理職登用が盛んなので意外と
管理職になるのが容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては働きがいのある職場であります。自分のスキルにあった仕事を選択できるのと同時に結婚、出産後も働ける充実した制度もあるため良い点です...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みとなるのとプラスで休日がある。そのため休日は比較的に多い。男性には厳しく、女性には優しいので比較的に女性は働きやすい。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の事はとてもよく考えてくれていて、女性だけで作った女性の為の制度を考える部署がある。育児休暇や産休をとっているひとはいる。女性が働きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取れます。最近は年度末まで育休を取れるようになり4月に出産であれば2年近く育休を取れます。時短勤務も定着してきているように...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、利用している人は多い。復帰後に時短勤務されている人もいる。子供が病気になった時などに、休んだり早退することに対しても、周...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
支店での業務だったが、一般職で主に事務的な業務や顧客対応を担当する職種していました。支店での来店客対応、預金や振込の手続き、通帳の発行や再発行...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
退職を決意した理由は、金融に関する知識を十分に身につけたためです。銀行での経験を通じて得た知識やスキルは非常に貴重でした
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
窓口業務だけでなく、後方や、出納業務などいろいろな業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、忙しい支店と、1日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいと思う。上期と下期で合計10日に加え、ワークライフバランス休暇やウェルネス休暇などもある、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併して忙しい支店と暇な支店で事務量に差が激しいため、手当をつけるなど改善した方が良いのではないかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期的に本店で研修があり、学習支援にも力を入れていた。携帯画面で研修がみれるサイトもあるのは良かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業等にもきちんと勤怠管理されており安心感ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業1人に対す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い年次から経営者と会話することができる点
営業力をしっかりとつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはしっかりある。続きを読む(全78文字)
生活の中で欠かせないサービスを展開しているのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)
基本給は22万円からで、昇給や賞与もあると聞いた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
管理職における女性比率の上昇を目標に掲げており、女性支店長も多くなってきている。産休育休は問題なく取得でき、復帰後は時短勤務も可能。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短は小学3年生まで、継続できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供休暇は制度はあるが、とれるかどうかは配属部...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
他社から来たママさんからよく、この会社の女性の働きやすさは本当にすごいよ!と聞いていました。少なくとも自分の周りでは育休産休で嫌な顔をする人は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する社員も多く、復帰後の環境もきちんと整備されている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性支店長、管理職の方もいらっしゃいましたので活躍されたいと思う方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っており、時短勤務を利用し両立して仕事している女性がたくさんいる。部署によるが時短勤務の方が残業しないよう上席が積極的に声...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも出世する人もいる。多くはないが…子育てもしやすい環境にもあるため、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍だから風土は徐々に出てきたが、強く指導しやすい男性行員が営業係に配置されやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支店上司や人事が面談で異動など考慮してくれる。産休・育休も他の企業よりは長く取れていた。突然子供の体調不良等での欠勤・早退も考慮されていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性もすべて同じ扱いに表面上はなったが、実質的には何も変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で実際は大半の人がや...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社三十三銀行 |
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フリガナ | サンジュウサンギンコウ |
設立日 | 2021年5月 |
資本金 | 374億6100万円 |
従業員数 | 2,284人 |
売上高 | 534億7400万円 |
代表者 | 道廣剛太郎 |
本社所在地 | 〒510-0087 三重県四日市市西新地7番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 0598-23-1111 |
URL | https://www.33bank.co.jp/about/index.html |
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