この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は普通程度、賞与も普通程度です。
実力が評価されるとそれなりの評価がもらえます。逆に実力がないと評価された場合あまり評価されません。実力に...続きを読む(全193文字)
三星ダイヤモンド工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
昇給は普通程度、賞与も普通程度です。
実力が評価されるとそれなりの評価がもらえます。逆に実力がないと評価された場合あまり評価されません。実力に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の規則等はそんなに厳しくない。
仕事をしているフリだけで給料がもらえる。
スキルがなくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係が非常によく、頻繁に社員同士で飲みが開催されています。飲み会自体の雰囲気も良く非常に楽しく飲むことが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月末月初は忙しく、22時23時台の退社もありました。ただそれ以外は、定時に帰れます。正直、あまりやることがないときも多々あり、とはいえ定時に帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の考えやひらめきを図面に落とし込み、装置となってそれが反映されたときが一番のやりがいだと思います。ものづくりが好きな方は得に向いている仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私の場合は残業を頼まれることなく、ほぼ定時で帰ることが出来たので、ワークライフバランスは非常に良かったと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署の方針にもよるが、まずは挑戦してみて結果を持ってくるといった雰囲気があり、チャレンジ精神のある人には向いている。
また当時は入社時、新卒と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
割と早い段階で現場に独り立ちされられるので、責任感とある程度の裁量権は与えられます。上司も忙しいので周りの人たちの状況を見て卒なくこなしていけ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には残業代は全額でる。
【気になること・改善した方がいい点】
手当などは全くなし。
ボーナスが少ないため、残業...続きを読む(全164文字)
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一向に改善されない現状に多くの社員が転職を考えているが、出張が多く転職活動をするのもままならない。
一生独身(またはバツイチ覚悟)で体力面、メンタル面が...続きを読む(全150文字)
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切ることにおいては、日本でも非常に大きなシェアを持ち、安定した収入が魅力的です。切ることは必ず必要なことで、今までの積み重ねのノウハウがありますので、中々...続きを読む(全172文字)
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最初から大変な業務であることはわかっていたので、入ってからもギャップは特に感じませんでした。しかし、非常にやりがいがあり、また評価制度も非常にしっかりして...続きを読む(全171文字)
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社内の教育制度はほぼ無いといってよいと思う。一時期あった英会話講習(テキスト代のみ自腹)も不況のあおり?からか外部講師による週1回の講習から、PCによるe...続きを読む(全151文字)
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出張が無い職種ならワークライフバランはよいと思う。休みも取りやすいし産休を取っている女子社員も多数。出張にいく職種の場合はワークライフバランスも何も無し。...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいについては、一つのプロジェクトを任せられると数人でグループを作って開発を行います。その期間はどうしても残業が多くなってしまいますが、一つ一つ...続きを読む(全173文字)
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転職者が多いが、みんないきいきとして働いている。だが、残業時間が多くなるとサービス残業に切り替わり給料がいただけない。このことに関すると無理難題な仕事を押...続きを読む(全182文字)
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残業代は申請すればそのままつくが、昨年から明らかに社員の手取りを減らすための社内規定の改訂を繰り返しているため、今後はどうなるかわからない。福利厚生もどん...続きを読む(全151文字)
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主力のFPD事業は下り坂。2013年に大規模な人員整理あり。顧客は中国に多く、出張で何ヶ月も見ない社員が多数います。年配の社員の比率が多く、20代の社員は...続きを読む(全153文字)
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給料は年功序列の傾向があるものの、社員のほとんどが転職者ですのでまちまちの模様です。ただし、業界の成長過程でかなりの給料UPがあったそうなので、その時期を...続きを読む(全194文字)
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転職の理由は転勤です。4年2回で転勤することになり、2回目のの転勤をお断りするかたちで退職いたしました。また、海外に転勤した人も後続の社員が育たないため、...続きを読む(全167文字)
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仕事の過程は基本的に放置です。結果までのプロセスを自ら組立行える人にとっては、上司の管理が皆無ですので、良いかとは思います。しかし、そのレベルまで達してい...続きを読む(全170文字)
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技術・設計部門は特に出張が多いです。
海外出張好きや独身には良いかもしれませんが妻子持ちの方はきついと思います。
また将来的に海外転勤に行って当たり前...続きを読む(全179文字)
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一応、教育に関しては施設や入社研修・フォローアップ研修もありますが、スケジュールの都合が合わずフルに受けれないのが殆どです。
急に会社が成長したこともあ...続きを読む(全177文字)
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市場の縮小や他社のレベル向上もありこれまでの成長は望めないと思います。
協力会社に依存している分、技術者が育たずムダな支出が多く発生する事も多いため、
...続きを読む(全204文字)
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何もしなくても会社に長くいれば評価をされる、逆に言うと会社に長くいないと評価をされない文化です。1週間休暇を取りたいと言ったら、上司から、帰ってきたら机は...続きを読む(全194文字)
会社名 | 三星ダイヤモンド工業株式会社 |
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フリガナ | ミツボシダイヤモンドコウギョウ |
設立日 | 1935年10月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 334人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若林真幸 |
本社所在地 | 〒566-0034 大阪府摂津市香露園32番12号 |
電話番号 | 072-648-5000 |
URL | https://www.mitsuboshidiamond.com/ |
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