回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高額装置ですので、契約を成立させたときの達成感と顧客からの信頼を得られることにやりがいを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三星ダイヤモンド工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三星ダイヤモンド工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三星ダイヤモンド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
高額装置ですので、契約を成立させたときの達成感と顧客からの信頼を得られることにやりがいを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
装置メーカーとして世の中の最先端の技術開発に携わることができる。
意見が言いやすい風土があり、上司にしっかりと説明し、納得させることができれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業績が良かったころは忙しく世界中で色々な経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出向いたらまず上司からのサポートは望めな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事のやり易さには幾つかのパターンがあり、設計、技術などの専門分野で叩き挙げられた上でその部署での役職につくパターンと、開発部門から営業、技...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量に任される点が多く、自分がやりたいと思ったことをある程度追求できる。予算執行も割り当てられた中であれば問題なく使わせてもらえる。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分がやりたいことは、ある程度自由にやらせてもらえるので、新しいことに挑戦はしやすい環境である。自己意欲の高い人にはマッチしていると思う。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とにかく現場で活躍したい人にはもってこいです。技術者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジする雰囲気が足りな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の考えやひらめきを図面に落とし込み、装置となってそれが反映されたときが一番のやりがいだと思います。ものづくりが好きな方は得に向いている仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分の意思でいろいろなことができます。
特に上司が厳しい訳では無く仕事のやりがいを感じました。
福利厚生も充実しており満足ので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が出来る人には仕事を任せてもらえる。そこに派遣-正社員、入社年数等々の区別は無かったように思う。
何事もそうだが、実力があれば、それなり...続きを読む(全214文字)
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・当時は、設計者がいきなり会社に来なくなり、そのまま依願退職なんて事もありましたし、個人的な悩みで自殺を選んだ人も居ました。人の入れ替わりは激しかったの...続きを読む(全232文字)
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仕事のやりがいについては、一つのプロジェクトを任せられると数人でグループを作って開発を行います。その期間はどうしても残業が多くなってしまいますが、一つ一...続きを読む(全173文字)
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技術力が有りやりがい有り。高精度な加工の実現の為に常に研究を進めており、開発をし続けている企業というイメージがある。ただし分野・業界内での競合が大きい存...続きを読む(全151文字)
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教育制度も充実しており、他部門とのコミュニケーションもとても良いです。
液晶テレビの衰退の影響は有るものの、独自の開発力で多方面でも活躍をしてます。今...続きを読む(全161文字)
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ファブレス企業なので、純粋な機械いじりが好きな人には向かない。
銀行系と某大手電気企業の天下りがトップを占め、好き勝手に会社を乗っ取っている。業績は悪...続きを読む(全159文字)
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ファブレスを企業指針の一つに挙げているので、ものづくりは協力会社に頼っている部分が多いです。上層部が技術畑ではなく、すぐに結果のでないことを嫌がる体質な...続きを読む(全150文字)
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新人事考課制度が始まると説明会があったが、簡略化されただけで、前人事考課と同じく透明性もなく、評価しないための制度であった。説明会でも人事制度や決まりご...続きを読む(全268文字)
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ガラスの切断の知識なんて、もちろん無く初めての経験で
私が所属した部署は、年齢層も若くとてもやりやすかった。
職人さんから、直接ガラスを切断する技術...続きを読む(全175文字)
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仕事の過程は基本的に放置です。結果までのプロセスを自ら組立行える人にとっては、上司の管理が皆無ですので、良いかとは思います。しかし、そのレベルまで達して...続きを読む(全170文字)
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完全体育会系。
しかしトップダウンというわけではなく放置プレイだがスケジュールが遅れると攻め立てられてしまう。
個人プレイの要素が強く、かといってサ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社ビルで広いパーソナルスペースで働ける。食堂の補助があり370円で昼食が食べられる。調理も食堂で行うので温かくて美味しいご飯が食べられる。...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
世界トップのシェアを確保している。
技術力やブランド評価も高くお客様からの引き合いが来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、競...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利制度は充実している。社員寮が有り、一定の条件を満たせば利用することができます。
さらに通勤手当や出張手当もある。退職金制度もある。不満な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社には人事評価制度が存在し、それに基づいて昇給や賞与が決定されています。業績や貢献度が評価され、その結果に応じて賞与や昇給の額が調整されま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コロナ禍により、リモートワークやフレックス制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが業務量が重く残業すること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・住宅補助
独身、または単身赴任者には会社の寮を安価で利用できる。
また比較的新しく綺麗な状態であるため快適に利用できる。
・副業
禁止され...続きを読む(全186文字)
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体制が一新され、従来のやり方から大きく変え、新しい取組を行っている。経営陣の考え方が伝わりやすくなったのはいい傾向だが、分かりやすくなった分、自分との考...続きを読む(全167文字)
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ガラス切断装置が主力でシェアも高いが、競合他社の増加により利益率が落ちてきているため、利益は主に消耗品の販売によるものとなってきている。利益率の高い新分...続きを読む(全156文字)
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年収については、中小企業とは思えない水準であり、特に不満を持っているものはいないと思う。ただし、評価制度は機能しておらず、不満を持っている者の方が多いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍されている方がいる。
育児休暇は女性も男性も積極的に取得されており、
上司や同僚も育児休暇取得のサポートをしようとする文化がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
合理的であり、効率よく業務が進むように出来ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純で刺激がないので面白みがないように...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
取り扱い商品がとても多く、いろいろなものに触れることができるので楽しいです。実際に自身が学生時代に触れてきたものを扱えるので、その点はやりが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験で、自分のキャリアプランが定まっていない人にとってはさまざまなな案件を経験できるためよい
また資格取得は一時金に加えて、合格不合格にか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大卒でも設計開発に挑戦できる。基本的に先輩や同僚はいい人ばかりで相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりたいことがある場合、比較的やらせてくれる傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類仕事が多く、純粋に開発に専念...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様の顔が見えにくいので、製品づくりの方に重きをおけるとやりがいを感じれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手の食品工場とか自動車工場とかに出入りができるため、いろいろな業界が見れて面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
めんどく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、教育体制が整っていませんでした。基本的にはO...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもいろんなことをさせてもらえるので、やりがいはあると思います。仕事量が多く大変ですが、仕事が上手く捌けると達成感はありました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東芝時代からの既存ユーザーが多く、CT装置で特に保守で利益を稼ぐというモデルが出来上がっていること。また、MRIの開発スピードがあがり、外資...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | 三星ダイヤモンド工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツボシダイヤモンドコウギョウ |
| 設立日 | 1935年10月 |
| 資本金 | 4100万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林真幸 |
| 本社所在地 | 〒566-0034 大阪府摂津市香露園32番12号 |
| 電話番号 | 072-648-5000 |
| URL | https://www.mitsuboshidiamond.com/ |
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