三星ダイヤモンド工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

年収については、中小企業とは思えない水準であり、特に不満を持っているものはいないと思う。ただし、評価制度は機能しておらず、不満を持っている者の方が多いと思...続きを読む(全188文字)

体制が一新され、従来のやり方から大きく変え、新しい取組を行っている。経営陣の考え方が伝わりやすくなったのはいい傾向だが、分かりやすくなった分、自分との考え...続きを読む(全167文字)

ガラス切断装置が主力でシェアも高いが、競合他社の増加により利益率が落ちてきているため、利益は主に消耗品の販売によるものとなってきている。利益率の高い新分野...続きを読む(全156文字)

【良い点】
装置メーカーとして世の中の最先端の技術開発に携わることができる。
意見が言いやすい風土があり、上司にしっかりと説明し、納得させることができれば...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別を問わず活躍されている方がいる。
育児休暇は女性も男性も積極的に取得されており、
上司や同僚も育児休暇取得のサポートをしようとする文化がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
早期退職制度は割増金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化しても経営層は責任を感じることなく居直り続けているとしか思えない
早...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は世間平均以上はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が大変あいまいなので、会社目標、部門目標に合致する評価シートの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的　有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの仕事の偏りが大きいので管理職含めて仕事のシェアをうまく行ったほうがいい続きを読む(全80文字)

【良い点】
業績が良かったころは忙しく世界中で色々な経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出向いたらまず上司からのサポートは望めない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スクライブ　ブレーク技術は優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の会社としてやること、やらないことの判断が遅いのでスピード...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)

【良い点】
フィットプラン６００００は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる？)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)