回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍により、リモートワークやフレックス制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが業務量が重く残業すること...続きを読む(全96文字)
三星ダイヤモンド工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三星ダイヤモンド工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三星ダイヤモンド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ禍により、リモートワークやフレックス制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが業務量が重く残業すること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的 有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの仕事の偏りが大きいので管理職含めて仕事のシェアをうまく行ったほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休日である。余程のことがない限り出勤することはなかった。
また残業に関してはムラがあるが10〜30時間程であった。
そのた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
稼ぎたい人にはよい
残業、出張で稼げる。
部署にもよるが、在宅を推奨しており、
設備を扱わない、営業や、総務、経理などのサポート部門はうまく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月末月初は忙しく、22時23時台の退社もありました。ただそれ以外は、定時に帰れます。正直、あまりやることがないときも多々あり、とはいえ定時に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の場合は残業を頼まれることなく、ほぼ定時で帰ることが出来たので、ワークライフバランスは非常に良かったと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば、有給は取りやすい雰囲気。突然の体調不良や、子供の急病などでもあまり周りを気にする事なく休める。毎週水曜日はノー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に、長期出張が多い。大体、1ヶ月ほど。本社帰社後は代休や有給が取りやすい環境であり、まとまった休みを取ることができる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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出張が無い職種ならワークライフバランはよいと思う。休みも取りやすいし産休を取っている女子社員も多数。出張にいく職種の場合はワークライフバランスも何も無し...続きを読む(全158文字)
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部署によって大きな差があると思うが、基本的に有給は取れていた方であったと思う。
出張の際は朝から深夜まで働くことはあるものの、しっかり残業代や振替休暇...続きを読む(全193文字)
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仕事とプライベートの調整については、所属した部署にもよるが、比較的バランスをとりやすい企業であったと思う。
出産・育児での休業に関しては、他の中小企業...続きを読む(全158文字)
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何もしなくても会社に長くいれば評価をされる、逆に言うと会社に長くいないと評価をされない文化です。1週間休暇を取りたいと言ったら、上司から、帰ってきたら机...続きを読む(全194文字)
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間接部門以外は仕事のみ。出張が多く、家族との時間がほとんど取れない上に、海外出張がほとんどで、一度行くと2,3週間帰ってこれないので家族や親戚の有事にも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
高額装置ですので、契約を成立させたときの達成感と顧客からの信頼を得られることにやりがいを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
世界トップのシェアを確保している。
技術力やブランド評価も高くお客様からの引き合いが来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、競...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社には人事評価制度が存在し、それに基づいて昇給や賞与が決定されています。業績や貢献度が評価され、その結果に応じて賞与や昇給の額が調整されま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利制度は充実している。社員寮が有り、一定の条件を満たせば利用することができます。
さらに通勤手当や出張手当もある。退職金制度もある。不満な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・住宅補助
独身、または単身赴任者には会社の寮を安価で利用できる。
また比較的新しく綺麗な状態であるため快適に利用できる。
・副業
禁止され...続きを読む(全186文字)
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年収については、中小企業とは思えない水準であり、特に不満を持っているものはいないと思う。ただし、評価制度は機能しておらず、不満を持っている者の方が多いと...続きを読む(全188文字)
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体制が一新され、従来のやり方から大きく変え、新しい取組を行っている。経営陣の考え方が伝わりやすくなったのはいい傾向だが、分かりやすくなった分、自分との考...続きを読む(全167文字)
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ガラス切断装置が主力でシェアも高いが、競合他社の増加により利益率が落ちてきているため、利益は主に消耗品の販売によるものとなってきている。利益率の高い新分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍されている方がいる。
育児休暇は女性も男性も積極的に取得されており、
上司や同僚も育児休暇取得のサポートをしようとする文化がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
装置メーカーとして世の中の最先端の技術開発に携わることができる。
意見が言いやすい風土があり、上司にしっかりと説明し、納得させることができれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はあるが、海外旅行しようものなら飛行機が出発するギリギリまで仕事をさせられている人もいた。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
土日基本的に休み。土日は休もうという雰囲気もあるため、よほどのトラブルが起きない限り問題なく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤務状況はシステムで厳密に管理されており、36協定を超えた残業が発生することがないように徹底されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は世間一般で言えば残業が少ない部署だったと思います。
それでも、もちろん午後11時過ぎまで残業することや...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので勤務時間の融通が利きやすい。在宅勤務者も多く、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい傾向にある。時間休なども理由なく取得でき、ワークライフバランスは充実していると感じる。残業は部署やチームによってあまりに差が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので比較的取りやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院からの連絡があれば休日でも対応するのでワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休日面はかなり整っており、土日祝休みで年間休日は127日ありました。有給も比較的取りやすく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバラン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 三星ダイヤモンド工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツボシダイヤモンドコウギョウ |
| 設立日 | 1935年10月 |
| 資本金 | 4100万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林真幸 |
| 本社所在地 | 〒566-0034 大阪府摂津市香露園32番12号 |
| 電話番号 | 072-648-5000 |
| URL | https://www.mitsuboshidiamond.com/ |
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