三星ダイヤモンド工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自社ビルで広いパーソナルスペースで働ける。食堂の補助があり370円で昼食が食べられる。調理も食堂で行うので温かくて美味しいご飯が食べられる。...続きを読む(全436文字)

【良い点】
世界トップのシェアを確保している。
技術力やブランド評価も高くお客様からの引き合いが来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、競...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利制度は充実している。社員寮が有り、一定の条件を満たせば利用することができます。
さらに通勤手当や出張手当もある。退職金制度もある。不満な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
高額装置ですので、契約を成立させたときの達成感と顧客からの信頼を得られることにやりがいを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社には人事評価制度が存在し、それに基づいて昇給や賞与が決定されています。業績や貢献度が評価され、その結果に応じて賞与や昇給の額が調整されま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
・住宅補助
独身、または単身赴任者には会社の寮を安価で利用できる。
また比較的新しく綺麗な状態であるため快適に利用できる。
・副業
禁止され...続きを読む(全186文字)

年収については、中小企業とは思えない水準であり、特に不満を持っているものはいないと思う。ただし、評価制度は機能しておらず、不満を持っている者の方が多いと...続きを読む(全188文字)

体制が一新され、従来のやり方から大きく変え、新しい取組を行っている。経営陣の考え方が伝わりやすくなったのはいい傾向だが、分かりやすくなった分、自分との考...続きを読む(全167文字)

ガラス切断装置が主力でシェアも高いが、競合他社の増加により利益率が落ちてきているため、利益は主に消耗品の販売によるものとなってきている。利益率の高い新分...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別を問わず活躍されている方がいる。
育児休暇は女性も男性も積極的に取得されており、
上司や同僚も育児休暇取得のサポートをしようとする文化がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣は定時上がりが多かったのでワークライフバランスは良いと思います。社員は残業が基本あるので仕事が好きな人は気にならなそうです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休める。GW、夏季、冬季の長期休暇もあるためオンオフの切り替えという面ではしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は禁止のため、18時にはほとんどの社員が帰宅している。有給も積極的に消化するようアナウンスされており、一部は計画有休として利用されている...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は取りやすく、残業もほとんどないためワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本全出社の現場が多く、リ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいと思います。担当しているプロジェクトの審査前などではない限り、取得できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定時退社日があり、残業せず定時で帰ることができるためライフワークバランスが取りやすい日はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業が全くない。20分以上会社に残って仕事をしていると総務から注意されるイメージ。会社の残業0を謳ってるし、それに間違いはない。
【気になる...続きを読む(全336文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる、有給休暇も取りやすい。年3回ほど長期連休もあり、旅行などの予定が立てやすいですね。続きを読む(全58文字)

【良い点】
平日は朝から21時ころまでほぼ強制的に仕事なので何もできないが、休日出勤は一切ない（管理職会議を除く）のと、連休などの休みは問題なく取得可能...続きを読む(全122文字)

【良い点】
前もって申請して仕事を調整すれば、有給も問題なく取れます。休みも年間120日以上あったので普通かなと思います。続きを読む(全61文字)