三星ダイヤモンド工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・住宅補助
独身、または単身赴任者には会社の寮を安価で利用できる。
また比較的新しく綺麗な状態であるため快適に利用できる。
・副業
禁止されて...続きを読む(全186文字)

体制が一新され、従来のやり方から大きく変え、新しい取組を行っている。経営陣の考え方が伝わりやすくなったのはいい傾向だが、分かりやすくなった分、自分との考え...続きを読む(全167文字)

ガラス切断装置が主力でシェアも高いが、競合他社の増加により利益率が落ちてきているため、利益は主に消耗品の販売によるものとなってきている。利益率の高い新分野...続きを読む(全156文字)

年収については、中小企業とは思えない水準であり、特に不満を持っているものはいないと思う。ただし、評価制度は機能しておらず、不満を持っている者の方が多いと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別を問わず活躍されている方がいる。
育児休暇は女性も男性も積極的に取得されており、
上司や同僚も育児休暇取得のサポートをしようとする文化がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
装置メーカーとして世の中の最先端の技術開発に携わることができる。
意見が言いやすい風土があり、上司にしっかりと説明し、納得させることができれば...続きを読む(全117文字)

【良い点】
早期退職制度は割増金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化しても経営層は責任を感じることなく居直り続けているとしか思えない
早...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は世間平均以上はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が大変あいまいなので、会社目標、部門目標に合致する評価シートの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的　有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの仕事の偏りが大きいので管理職含めて仕事のシェアをうまく行ったほうがいい続きを読む(全80文字)

【良い点】
スクライブ　ブレーク技術は優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の会社としてやること、やらないことの判断が遅いのでスピード...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)