堀内機械のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最近、社内情勢が大きく変わり不要なセミナーが一掃されました。油圧はマイナーなジャンルですが毎年売上を確保出来ており油流体が世の中から無くなら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署に寄りますが比較的融通を通しやすい環境であり、自身の仕事や業務内容をシェアリング出来れば欠員が出ても代理対応してもらうことが可能。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職を願い出たら1か月で退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも昭和。多様性を受け入れる雰囲気はなく、ま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安く設定されているため、今の人事制度だと大学新卒、10年目、
残業なしでよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給16万＋勤続給3万ほど
副主任で基本給18万＋勤続給3.5万ほど
主任で基本給20万＋勤続給4万ほど
係長で基本給22万＋勤続給4.5...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場自体もそうであるか、会社自体にも技術力は少なく、将来については不安。油圧シリンダー自体は無くならないと思うが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
①給与面のアップ。ボーナス含めて契約通りの金額が一年目は支給された。②業界内の知名度は高い。ニッチな市場であるかもしれないが、市場知名度は高...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界自体が衰退期にはあるが、それなりの基盤があるためすぐに潰れることはまずない。
異業界のM&Aを進めているので、買収が成功すれば成長軌道に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
セミナーへ積極的な参加を促される。日程調整が出来る前提で一般社員も強制参加なため、セミナーに参加していれば通常の仕事が出来ていなくても仕方が...続きを読む(全709文字)

【良い点】
月一回面談の場がある。これは、半期のチャレンジシートというものに準じた目標設定がされているか、進捗度はどうかといったことを具体的に話し合う場...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にばらつきがある。また、特定の社員に業務が偏ることも多く、平準化を図るべきである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業は20時間未満で土日休みのため、良い休日を過ごせる。しかし部署によっては休日出勤をしているところもある。年末年始、ゴールデンウィーク、盆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業は多いが、休みはとりやすい。会社の近くに住める。古い感覚の人も多いが、会社としては働きやすい方向に変えていこうという意思を感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
世間の企業並みに休日があるので休日はある程度確保されていた。長期休暇も工場は一括で休みになるのでありがたかった。本社・支店は夏休みは交代だっ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、有休の取得は自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であっても残業代が1円も付かなかった。
今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるので一概には言えない。当方が在籍していたころは24時を回るのが普通、22時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が思っていたよりも多かった。また、大規模な展示会を任されたときは責任も重大で、プレッシャーがとても大きい。続きを読む(全77文字)