堀内機械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最近、社内情勢が大きく変わり不要なセミナーが一掃されました。油圧はマイナーなジャンルですが毎年売上を確保出来ており油流体が世の中から無くなら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
1ヶ月の残業時間が最大75時間までと決まっており、残業はした分だけ支給されるので給料面ではすごくいい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全507文字)

【良い点】
部署に寄りますが比較的融通を通しやすい環境であり、自身の仕事や業務内容をシェアリング出来れば欠員が出ても代理対応してもらうことが可能。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職を願い出たら1か月で退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも昭和。多様性を受け入れる雰囲気はなく、ま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安く設定されているため、今の人事制度だと大学新卒、10年目、
残業なしでよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給16万＋勤続給3万ほど
副主任で基本給18万＋勤続給3.5万ほど
主任で基本給20万＋勤続給4万ほど
係長で基本給22万＋勤続給4.5...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場自体もそうであるか、会社自体にも技術力は少なく、将来については不安。油圧シリンダー自体は無くならないと思うが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
①給与面のアップ。ボーナス含めて契約通りの金額が一年目は支給された。②業界内の知名度は高い。ニッチな市場であるかもしれないが、市場知名度は高...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会議やセミナー等以外は自分でスケジュールを管理できるので、希望した日に休みは取れる。また年に一度必ず5連休取得をしなくてはいけないので、息抜...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界自体が衰退期にはあるが、それなりの基盤があるためすぐに潰れることはまずない。
異業界のM&Aを進めているので、買収が成功すれば成長軌道に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)