この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーへ積極的な参加を促される。日程調整が出来る前提で一般社員も強制参加なため、セミナーに参加していれば通常の仕事が出来ていなくても仕方がな...続きを読む(全709文字)
株式会社堀内機械 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀内機械のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀内機械で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーへ積極的な参加を促される。日程調整が出来る前提で一般社員も強制参加なため、セミナーに参加していれば通常の仕事が出来ていなくても仕方がな...続きを読む(全709文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ間の繋がりがあるので、分からない点を聞いても気さくに教えてもらえる環境にある。未経験者の場合は、先輩の下で、教育を受けながら自分自身の...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堀内機械はスキルアップや改善活動に力を入れており、教育セミナー等に行かせ受講する事には金を惜しみません。
しかし改善提案書の提案数が月に3件と多く、とて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1ヶ月の残業時間が最大75時間までと決まっており、残業はした分だけ支給されるので給料面ではすごくいい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
部署に寄りますが比較的融通を通しやすい環境であり、自身の仕事や業務内容をシェアリング出来れば欠員が出ても代理対応してもらうことが可能。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職を願い出たら1か月で退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも昭和。多様性を受け入れる雰囲気はなく、また...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安く設定されているため、今の人事制度だと大学新卒、10年目、
残業なしでよう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給16万+勤続給3万ほど
副主任で基本給18万+勤続給3.5万ほど
主任で基本給20万+勤続給4万ほど
係長で基本給22万+勤続給4.5万...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場自体もそうであるか、会社自体にも技術力は少なく、将来については不安。油圧シリンダー自体は無くならないと思うが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
①給与面のアップ。ボーナス含めて契約通りの金額が一年目は支給された。②業界内の知名度は高い。ニッチな市場であるかもしれないが、市場知名度は高い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会議やセミナー等以外は自分でスケジュールを管理できるので、希望した日に休みは取れる。また年に一度必ず5連休取得をしなくてはいけないので、息抜き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界自体が衰退期にはあるが、それなりの基盤があるためすぐに潰れることはまずない。
異業界のM&Aを進めているので、買収が成功すれば成長軌道に乗...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職であれば残業は少ない。
自分の仕事はここまでと割り切れば仕事に追われることも少ない。
有給消化については厳しく指導が入るため、良いと感じ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社堀内機械 |
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フリガナ | ホリウチキカイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 48億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本芳和 |
本社所在地 | 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町1丁37番地 |
電話番号 | 072-241-1601 |
URL | https://www.horiuchi.co.jp/ |
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