堀内機械の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1ヶ月の残業時間が最大75時間までと決まっており、残業はした分だけ支給されるので給料面ではすごくいい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全507文字)

【良い点】
退職を願い出たら1か月で退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも昭和。多様性を受け入れる雰囲気はなく、また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安く設定されているため、今の人事制度だと大学新卒、10年目、
残業なしでよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給16万＋勤続給3万ほど
副主任で基本給18万＋勤続給3.5万ほど
主任で基本給20万＋勤続給4万ほど
係長で基本給22万＋勤続給4.5万...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場自体もそうであるか、会社自体にも技術力は少なく、将来については不安。油圧シリンダー自体は無くならないと思うが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
①給与面のアップ。ボーナス含めて契約通りの金額が一年目は支給された。②業界内の知名度は高い。ニッチな市場であるかもしれないが、市場知名度は高い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会議やセミナー等以外は自分でスケジュールを管理できるので、希望した日に休みは取れる。また年に一度必ず5連休取得をしなくてはいけないので、息抜き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界自体が衰退期にはあるが、それなりの基盤があるためすぐに潰れることはまずない。
異業界のM&Aを進めているので、買収が成功すれば成長軌道に乗...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務職であれば残業は少ない。
自分の仕事はここまでと割り切れば仕事に追われることも少ない。
有給消化については厳しく指導が入るため、良いと感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
セミナーへ積極的な参加を促される。日程調整が出来る前提で一般社員も強制参加なため、セミナーに参加していれば通常の仕事が出来ていなくても仕方がな...続きを読む(全709文字)

【良い点】
部署によってはマシ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制が疲弊している。
仕事をしていて他人任せ、責任感のない高齢社員が目立つが怒...続きを読む(全159文字)

【良い点】
みなさん仕事に誇りを持ってやっていると感じました。その中で業務をしていけるので、自分自身もモチベーション高く業務に取り組むことができます。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長が潰されがちなところを感じる。そして年功序列なところがあるため年齢層は皆高い。若くして管理職のハードルは高いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署にひどい管理職の方がいた。あまりかかわりはなかったが、ひどいとのこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長・一部職員は日立造船からの出向で配属されているため、時々入れ替わりがある。人柄はおおらかな方が多い。社風や長年改善しなかった部分に切り込ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、声を掛け合ってランチに出掛けていました。分からないことは丁寧に教えてくださり、教育体制もしっかりしていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのパワーバランスがかなりあり、パワハラとも取れるような発言が多々ある。相手によって態度を変える人もかなり多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員感で基本的にはコミュニケーションは凄く取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を1番重要なお客様の様な神様の様な扱いをし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワイガヤを好むというか、皆で考え行動する良い文化は根付いている。
古臭く感じる人もいるかもしれないが、そうやってコミュニケーションを大切にする...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまともな人間がいない。
自分を正当化することしか考えていない。
まともな指示を出すことが出来ない。続きを読む(全73文字)