堀内機械の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
1ヶ月の残業時間が最大75時間までと決まっており、残業はした分だけ支給されるので給料面ではすごくいい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全507文字)

【良い点】
部署に寄りますが比較的融通を通しやすい環境であり、自身の仕事や業務内容をシェアリング出来れば欠員が出ても代理対応してもらうことが可能。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安く設定されているため、今の人事制度だと大学新卒、10年目、
残業なしでよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給16万＋勤続給3万ほど
副主任で基本給18万＋勤続給3.5万ほど
主任で基本給20万＋勤続給4万ほど
係長で基本給22万＋勤続給4.5万...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場自体もそうであるか、会社自体にも技術力は少なく、将来については不安。油圧シリンダー自体は無くならないと思うが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
①給与面のアップ。ボーナス含めて契約通りの金額が一年目は支給された。②業界内の知名度は高い。ニッチな市場であるかもしれないが、市場知名度は高い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会議やセミナー等以外は自分でスケジュールを管理できるので、希望した日に休みは取れる。また年に一度必ず5連休取得をしなくてはいけないので、息抜き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界自体が衰退期にはあるが、それなりの基盤があるためすぐに潰れることはまずない。
異業界のM&Aを進めているので、買収が成功すれば成長軌道に乗...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務職であれば残業は少ない。
自分の仕事はここまでと割り切れば仕事に追われることも少ない。
有給消化については厳しく指導が入るため、良いと感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
セミナーへ積極的な参加を促される。日程調整が出来る前提で一般社員も強制参加なため、セミナーに参加していれば通常の仕事が出来ていなくても仕方がな...続きを読む(全709文字)

【良い点】
派遣社員は皆いい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部、社員がもう少し仕事できないのか、頭が回らないのか。と思う。周りが見え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
考えが古い非常にパワハラチックな人間がいた為
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と在職期間が長い人を優遇する制度などがあまりよく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作る商品がニッチな為先行きが怪しい、年収の問題、モチベーションの低下があります。自分の年齢も踏まえて何かにチャレン...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品のラインナップは多いが、どれも中途半端。
他者に比べて特徴のある製品も少ない。
特に最近は海外勢との価格勝負に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正直になにも思いつかない
強いて言えば実家が近く通勤が楽だった事くらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりにもない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約満了のため退職致しました。退職時には部の皆さんが集まってくださり、退職の贈り物と皆さんで写真を撮りました。このような文化が根付いており、人...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足らないので最後の最後まで働き有給を消化する事ができませんでした。
有給を買い取ってくれたら良かったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が一代で築き上げた会社で、社長が何度か変わり、今後会社がどうなっていくのか読めないため退職を検討。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早い人に遅い者の分まで押付け、早くしろ、労働基準内でもでも残業するなと言い、定時退社をさぼるなと文句を言う。...続きを読む(全1003文字)

【良い点】
人間関係が良く怒られる事は無かった
社員同士の仲の良さや挨拶、相談しやすい仕組みやお互いを認め合う文化、失敗の共有や上司の人柄などとても良かっ...続きを読む(全512文字)