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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミタホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アミタホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアミタホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アミタホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.5
退職理由
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アミタホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アミタホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境保護に取り組む姿勢やチャレンジ精神は賞賛に値する
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦することは素晴らしいですが、少な...続きを読む(全205文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白い事業に挑戦していること、本業が環境ビジネスだけで事業を行っていることに魅かれて入社しました。入社してみて実際にその通りで、新規事業が多く、また環境以...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アミタホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月17日
回答者:

【良い点】
半年位で時間帯責任者になれるので、やりたい事をどんどん覚えていける。また、棚卸しなどの事務的な事から、ホールやキッチン作業も早く覚えられる。若...続きを読む(全258文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には少し疑問があります。どこもそうかもしれませんが、入庁して全体研修を終えたら、配属先ですぐに仕事をさせら...続きを読む(全277文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月22日
回答者:

【良い点】
積算業務を通して、建築図面に強くなります。とことん図面と向き合う必要があるので、建築に対しての知識・経験は自然と身に付いてきます。
【気になる...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月13日
回答者:

【良い点】
性別問わず活躍でき、出世もできる。産休や育休も取得しやすく周囲も応援してくれる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感...続きを読む(全83文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用側の都合(見立ての甘さ)で労働条件が大きく変わり、収入や社会保険などにかなり影響が出る場合は、代替案を出すべき...続きを読む(全161文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アミタホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いがプレッシャーなどもなく温和に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいところはないと思うが、給与はベー...続きを読む(全84文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の就職口がったため退職。環境に関する部分のことを学べたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに、体質は大企業みた...続きを読む(全123文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に緩い、暇さえあればおしゃべりしている人たちばかり。いい意味ではアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人は...続きを読む(全82文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は多いと思うのでよいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子特有のいじめ体質がある部分を見かけたところがあり、職場で泣い...続きを読む(全158文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サステナビリティなので今後の活躍や発展は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、代表の意見や考えに社員が振り回されており...続きを読む(全181文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての業種だったが、チームの正社員が全員辞めてしまい、補充もなかったため、正社員並のスキルがすぐに身についたのはありがたかった。人柄はとても...続きを読む(全436文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理想は高いが、危機感がなさすぎる。マネジメントのできるリーダーは数名で、あとは自主性に任せると言えば聞こえがいいが...続きを読む(全285文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務に対して理解があり、学童にあずけられない子供を連れてくる人もいる。また、在宅勤務などの制度もあるため、働くお母さんには仕事...続きを読む(全209文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念を大切にする点はとても良いと思います。また取り組んでいる事業活動も社会的意義の観点で素晴らしく、誇りを持って働いている人が多いと思いました...続きを読む(全186文字)

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制。リフレッシュ休暇が年間10日間あり、一度に取得して2週間の休暇にするか、年に2回まで分割し9連休を2回取得できます。またアニバ...続きを読む(全234文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

アミタホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 アミタホールディングス株式会社
フリガナ アミタホールディングス
設立日 2010年1月
資本金 4億7323万9000円
従業員数 178人
売上高 45億3600万円
決算月 12月
代表者 熊野英介
本社所在地 〒604-0847 京都府京都市中京区烏丸通押小路上る秋野々町535番地
平均年齢 36.6歳
電話番号 075-277-0378
URL https://www.amita-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139228

アミタホールディングスの 選考対策

  • アミタホールディングス株式会社のインターン
  • アミタホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
  • アミタホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
  • アミタホールディングス株式会社のインターンの面接
  • アミタホールディングス株式会社の口コミ・評価
  • アミタホールディングス株式会社の口コミ・評価
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