この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は多いと思うのでよいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子特有のいじめ体質がある部分を見かけたところがあり、職場で泣い...続きを読む(全158文字)
アミタホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アミタホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアミタホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は多いと思うのでよいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子特有のいじめ体質がある部分を見かけたところがあり、職場で泣い...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務に対して理解があり、学童にあずけられない子供を連れてくる人もいる。また、在宅勤務などの制度もあるため、働くお母さんには仕事...続きを読む(全209文字)
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女性の働く環境整備には力を入れていると思います。しかしここ数年、業績は伸びず、その中で色々なことにチャレンジをするので、仕事量は減らず、一部の社員偏った負...続きを読む(全164文字)
【良い点】
任せてもらえる会社だと思います。
年齢に関係なく、しっかりと話を聞いてサポートしてくれると思います。
幅広くいろんなことにチャレンジしたい人に...続きを読む(全190文字)
【良い点】
女性の割合がほとんどの会社なため、女性はとても働きやすいと思われます。産休・育休制度もしっかりされていた。
また、女性支店長や役職者もいたため...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
同じルーチンワークを求める人には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
求めてない人には同じことばかりなので楽しく無いかもしれません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は低いがプレッシャーなどもなく温和に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいところはないと思うが、給与はベー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の就職口がったため退職。環境に関する部分のことを学べたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに、体質は大企業みた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に緩い、暇さえあればおしゃべりしている人たちばかり。いい意味ではアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サステナビリティなので今後の活躍や発展は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、代表の意見や考えに社員が振り回されており...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初めての業種だったが、チームの正社員が全員辞めてしまい、補充もなかったため、正社員並のスキルがすぐに身についたのはありがたかった。人柄はとても...続きを読む(全436文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理想は高いが、危機感がなさすぎる。マネジメントのできるリーダーは数名で、あとは自主性に任せると言えば聞こえがいいが...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
理念を大切にする点はとても良いと思います。また取り組んでいる事業活動も社会的意義の観点で素晴らしく、誇りを持って働いている人が多いと思いました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
環境保護に取り組む姿勢やチャレンジ精神は賞賛に値する
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦することは素晴らしいですが、少な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全週休二日制。リフレッシュ休暇が年間10日間あり、一度に取得して2週間の休暇にするか、年に2回まで分割し9連休を2回取得できます。またアニバ...続きを読む(全234文字)
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業績が伸びない時期に、人事制度の大幅な変更があり、不安が先行したので退職を考えました。制度や組織やいろんな事が変わりますが、肝心な事業戦略が、理念ばかりで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は前例もあり、男女共にかなり取りやすい環境になっている。男性でも1年育休を取得された方もいるため、働きやすさはある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方で管理職になっている人は少ないかもしれません。ほとんがパートか派遣社員の方です。ただ、育児休暇などはとりやすそうでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があるのは良い。リーダーや経営陣にも女性がおり、オフィスや就業環境でも清潔感を大切にされていたので女性にとっては過ご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は少ないので大事にされます。
決して働きにくい職場ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。全体として新人フ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)
会社名 | アミタホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アミタホールディングス |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 4億7323万9000円 |
従業員数 | 178人 |
売上高 | 45億3600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊野英介 |
本社所在地 | 〒604-0847 京都府京都市中京区烏丸通押小路上る秋野々町535番地 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 075-277-0378 |
URL | https://www.amita-hd.co.jp/ |
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