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アミタホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミタホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

アミタホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アミタホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアミタホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アミタホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アミタホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

アミタホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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年収・評価
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退職理由
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アミタホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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アミタホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いがプレッシャーなどもなく温和に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいところはないと思うが、給与はベ...続きを読む(全84文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績が伸びない時期に、人事制度の大幅な変更があり、不安が先行したので退職を考えました。制度や組織やいろんな事が変わりますが、肝心な事業戦略が、理念ばかり...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アミタホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    スキルやキャリアアップはある程度自分で決めていける。
    やりたいことは、きちんと説明すれば半分くらいはやれる印象です。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝休み。
    土日祝にイベントがあれば、全員が必ず参加し、コミュニケーションが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな現場が...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部の方は環境問題やSDGsへの取り組みなど業界のイメージ改革のために積極的に取り組んでいるが、そのしわ寄せが現...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    現場に出ていると現場手当がもらえて、平均...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジョンや理念は掲げられておらず、年々働き方が世の中の常識とかけ離れており、このまま仕事の進め方の抜本的な社内改革...
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    アミタホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他の就職口がったため退職。環境に関する部分のことを学べたのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いのに、体質は大企業み...続きを読む(全123文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に緩い、暇さえあればおしゃべりしている人たちばかり。いい意味ではアットホーム。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業している人...続きを読む(全82文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性比率は多いと思うのでよいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女子特有のいじめ体質がある部分を見かけたところがあり、職場で泣...続きを読む(全158文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サステナビリティなので今後の活躍や発展は期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、代表の意見や考えに社員が振り回されてお...続きを読む(全181文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めての業種だったが、チームの正社員が全員辞めてしまい、補充もなかったため、正社員並のスキルがすぐに身についたのはありがたかった。人柄はとて...続きを読む(全436文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想は高いが、危機感がなさすぎる。マネジメントのできるリーダーは数名で、あとは自主性に任せると言えば聞こえがいい...続きを読む(全285文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休、育休、時短勤務に対して理解があり、学童にあずけられない子供を連れてくる人もいる。また、在宅勤務などの制度もあるため、働くお母さんには仕...続きを読む(全209文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 人事 正社員

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    【良い点】
    理念を大切にする点はとても良いと思います。また取り組んでいる事業活動も社会的意義の観点で素晴らしく、誇りを持って働いている人が多いと思いまし...続きを読む(全186文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    環境保護に取り組む姿勢やチャレンジ精神は賞賛に値する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに挑戦することは素晴らしいですが、少...続きを読む(全205文字)

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    アミタホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制。リフレッシュ休暇が年間10日間あり、一度に取得して2週間の休暇にするか、年に2回まで分割し9連休を2回取得できます。またアニ...続きを読む(全234文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はし...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年いても時給はずっと最低賃金。
    なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アルテクナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
    インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
    業績により...続きを読む(全84文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)

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    アミタホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 アミタホールディングス株式会社
    フリガナ アミタホールディングス
    設立日 2010年1月
    資本金 4億8356万円
    従業員数 175人
    売上高 49億3100万円
    決算月 12月
    代表者 熊野 英介
    本社所在地 〒604-0847 京都府京都市中京区烏丸通押小路上る秋野々町535番地
    平均年齢 38.3歳
    平均給与 627万円
    電話番号 075-277-0378
    URL https://www.amita-hd.co.jp/
    アミタホールディングスは2010年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は175人で、売上高は49億3100万円になります。平均年収は627万円で、従業員の平均年齢は38.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1139228

    アミタホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。