この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初、雑務メインだったが次第に責任のある仕事も任せて頂き、やりがいを感じることができた。またジョブローテーションもあり、幅広く業務を習得することができ...続きを読む(全165文字)
株式会社名古屋三越の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社当初、雑務メインだったが次第に責任のある仕事も任せて頂き、やりがいを感じることができた。またジョブローテーションもあり、幅広く業務を習得することができ...続きを読む(全165文字)
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通常月においては休みは割としっかりとれます。長期休暇も取るような仕組みになっているため、まとまった休みを取って海外旅行などもしやすいです。ただし繁忙期は部...続きを読む(全159文字)
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お客様に感謝されたときに一番やりがいを感じた。
以前に接客したお客様が、自分をたずねてきてくれたときには本当に嬉しかった。
経験を積んでくると、商品の...続きを読む(全179文字)
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女性上司の陰湿さに悩む日々でしたので、退職を決めました。異動も少なく、入社してから十数年同じ売場に配属され、そのまま役職が付くので、支配力が強い女性が多い...続きを読む(全200文字)
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自分のいた売り場の上司のワンマンぶりに嫌気がさし、異動を願い出たが「お前がいなとあいつを上手くコントロールできる奴がいない」と言われ、退職を決意。星ヶ丘で...続きを読む(全214文字)
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シフト制の部署が多いが早出出勤、残業が毎日であることも事実。百貨店業界には多いのかもしれないが、シフト制を採用していても人員が不足していたりする為、通し出...続きを読む(全158文字)
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POSレジ専門の非正規社員として採用されて短期間ですが働いておりました。わたしが採用されて働いていた時期は人手がとても足りておらず、とても忙しい時期でした...続きを読む(全713文字)
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よく館内を見回っています。
社長に関する話は聞いてません。それだけ狭い売り場ということになります。
年に2回くらい社長のお話を聞く機会があります。会社...続きを読む(全153文字)
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入社後4日間の新人研修があり、社会人としての基本的なことを教わる。
また、2か月後、半年後、10ヶ月後、二年目・・というように、入社後3年間は定期的に研...続きを読む(全208文字)
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女性がほとんどの会社なので、女性には働きやすいです。契約社員で働きましたが、4年を経過すると社員登用の試験を受けれますし、契約社員でも役職に着くことができ...続きを読む(全167文字)
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給料はあまり高くない。
20代で正社員で役職なしだと額面で月20万前後。
契約社員だと更に低くなり、月16万前後。
住宅手当はない。交通費は全額支給...続きを読む(全222文字)
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外商部などを除き、基本的に休日はシフト制で決められる。一週間の有給休暇が年4回取得できるため、旅行などは行きやすい。
有給休暇の取得は上司から促されるた...続きを読む(全199文字)
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女性社会特有の陰険な人間関係。
グループに馴染めないと、かなり苦労する。
挨拶しても露骨に嫌な顔されたり、仕事を教えてもらえなかったりする。
また仲が...続きを読む(全179文字)
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給与は基本給自体が低いので、手取りが更に低いです。賞与は入社してすぐは入社した月にかかわらず片手以下しかもらえません。正社員は普通にもらえます。昇給は毎年...続きを読む(全314文字)
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たくさんの年配のお客様とお話する機会が多いこと。
どんなにピーク時で忙しいときも、会計の際に、おいしかったよ、ありがとうと
一言お礼を言ってくださった...続きを読む(全243文字)
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現在は正社員の採用はすくなく、ほとんどはスタッフ社員と呼ばれる契約社員となります。採用時、給料額は勤務経験に応じてとありますが、16万円からの一律スタート...続きを読む(全242文字)
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育児休暇を取得して戻ってきている女性社員はたくさんいらっしゃいます。どのフロアにもいます。それだけ女性が多く働いている職場です。
女性も主軸となって働け...続きを読む(全192文字)
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お客様にありがとうと言われることが嬉しく、やりがいに感じます。普通に生活してるだけだと、1日の中で謝ることはあってもありがとうなんてそう何回も言われません...続きを読む(全297文字)
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研修を通して自分の担当職域の商品知識を身につけることができ、日々の接客に役立てることができます。
社内資格取得も活発で自ら受けることができます。
入社...続きを読む(全166文字)
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賞与は一律です。
結果を出していようがいまいが、一律です。
頑張っている人、ほどほどにやる人、みんなおなじなので
やる気が出ませんでした。
昇給もほ...続きを読む(全175文字)
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若手は催事の担当になる事が多い。
メーカーとの折衝、什器手配、広告制作など任される裁量は意外と大きい。
その催事が成功した時のやりがいはひとしおのモノ...続きを読む(全163文字)
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給与や評価においても満足できる点はありませんでした。評価は、仕事の頑張りに対してではなく与えられた購入ノルマの査定達成などに対してしかないように思います。...続きを読む(全165文字)
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正直やりがいは全く感じることができません。正社員の方々もやりがいを持ち働かれてる方はあまりみえないように思います。常に話しをし、揉め事を起こしている印象し...続きを読む(全170文字)
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過去の先輩方(全員ではないですよ)が、売場の状況を省みず、権利ばかりを主張してきた職場は育児休暇からおよび育児勤務が取りづらいかもしれません。
自分は当...続きを読む(全178文字)
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自分が顧客のことを考え抜いて行動した結果が、顧客満足につながった瞬間や今までできなかった新しいサービスや取り組みにチャレンジして成果が出たときに感動が生ま...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社名古屋三越 |
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フリガナ | ナゴヤミツコシ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 576億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椎野聡 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目5番1号 |
電話番号 | 052-252-1111 |
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