名古屋三越の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
シフト制なので子どもの都合で平日でも休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ土日に休みをとることが悪い風潮が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で企画立案したイベントを実行できる。好評であれば恒例化できます。
頑張った分だけ直接お客様から感想をいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休育休がとりやすく、子どもの発熱などで急遽お休みしたいときも理解ある方が多いです。
マネジメント職で活躍されている女性...続きを読む(全286文字)

【良い点】
販売スタッフとして勤務していました。高い接客レベルが求められますが、その分やりがいがあり、社会人としてのマナーや言葉遣いをしっかり身につける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売場スタッフとしての業務は、商品管理や接客販売が中心で、繁忙期には長時間の立ち仕事や残業が発生することもあります。しかし、お客様からの感謝の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員の雰囲気がとてもフレンドリーで、働きやすさを感じました。福利厚生が充実しており、特に育児支援が手厚い点に感動しました。キャリアアップのた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
学歴に関わらず。努力やチャレンジ、成果を出せば評価される風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は年々厳しいものになってきている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客が好きであれば、お客様との接点も多く、働くモチベーションもあげることができる。
またさまざまな部署もあり、部署が変わることで新しい職務に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自己申告制度はしっかりしていて、希望がだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の点では、外部キャリア開発などが手薄で、
ど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
三越伊勢丹グループ企業なので、福利厚生などは充実しており、
従業員にはよい会社であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料、出来る店長ならボーナスはいいみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイトさん次第なので、昇格したいなら、頑張りましょう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
食品部門で勤務していましたが、現場の社員同士の連帯感が非常に強く、特売日などの忙しい業務の中でも互いにフォローし合う風土が根付いています。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
責任者は、なるべき人がなってる印象なので、サポートを手厚いかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の残業が多いので、分担含め...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属先の店舗では、管理職も含め良い方が多かった。指導熱心な方が上司になれば店舗業務が忙しくても続くと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく面倒なことはやりたがらない社員がいます
頼りになりません
指摘しても改善されませんし、頼ろうとしてもわか...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、課長やマネージャーなどの管理職の社員さん達が大変そうだ。
病んで休職したり、店舗異動する社員さん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
カスハラ的な電話があると、男性社員がすぐに変わってくれて、お客様に説教してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり無愛想な社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店にもよるかもしれないがパート同士の仲がいい店舗は働くのが楽しい。派閥が色々あると大変そう。あとは組合員さんとのコミュニケーションが楽しいで...続きを読む(全495文字)

【良い点】
社員の評価制度はマネージャーの試験を受けますが年収が大幅にアップする印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによる当たりは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかく皆さん優しかった。アルバイトの意見もよく聞いてくださり働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に衛生管理の面...続きを読む(全90文字)