名古屋三越の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休から復帰される方はわりと多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足を補うので自分でやりたい仕事、部署を選ぶことは難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は1ヶ月分でした。昇給は4月に1回、4000円程度ずつ上がります。お客様から賞詞(お礼の電話や手紙が店に入る)を何度か頂いた人はその内容を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助なし。交通費全額支給。エクシブ利用可能。それ以外特に目立った福利厚生はありません。産休・育休の制度はしっかりしています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
シフト制なので固定の曜日で休みでないが、希望休という形で好きな日に休める。もちろん周りとの調整は必要。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みが非常に柔軟で、周りの理解も得やすいため、妊婦の方や子育て中の方にはとても優しい職場かと。女性に限りますが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
何がスキルアップしたかと言えば、顧客折衝力。店頭に何年もいればお客さまの声はわかってくる。しかし、じゃあそれを元に何かしよう！と裏方の仕事に入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
首都圏管轄になってほしい。
名古屋の自力でやるには力がなさすぎる。良いものを集めようにも集められない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
数字を気にせず、やってみたいけどそんな規模大きいことは…という人にぴったり。ちょっとしたイベントやPOP UPができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特に頑張らなくても昇給し
赤字経営でもボーナスが出るため緩く楽にそこそこ働きたい人には最高の職場かと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ここにいても、なんのスキルも身につかない。何年やっても独学で勉強したこと以外のスキルなんてあってないようなもの。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いい人は多い。あまりにもいい人だから辞めていない、または我が強いため辞めずに続けられているという2タイプのような気がする。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員、管理職の方達は尊敬できる方ばかりです。自分の環境では、理不尽な命令を受けた経験はありません。周囲の人間に聞いても、同様の回答を得られました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年は管理職の方とも関わりが増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員は殆どいないがあまりモチベーション高く仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはしっかりある方だと思う
上司、部下、パートアルバイトなど本社の人間もよく出入りしていたがそれぞれ好き嫌いや部署・...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブチーフくらいまでの役職の人であれば話は合うと感じたが、チーフ以上の人と接するのは難しいと感じた。社員は疲れ切っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは多く、助け合いや相談し合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古く対応しにくい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地場の有力百貨店ということもあり、おそらく採用競争力が高いせいか、社員は優秀で人柄も良い人が一定いる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多い。また優秀な方もいる一方で、年功序列の組織のため、役職と実力が伴わない人が一定数いる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で良い人が大半だが、一定数旧態依然としたパワー系・高圧的な態度の社員もいる。その元に配属されると精神的に辛くな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に興味ありません。どうなんでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上にいる人たちが偉そうで実際にお客様に対して接客している...続きを読む(全106文字)