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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がほとんどの会社なので、女性には働きやすいです。契約社員で働きましたが、4年を経過すると社員登用の試験を受けれますし、契約社員でも役職に着くことがで...続きを読む(全167文字)
株式会社名古屋三越の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性がほとんどの会社なので、女性には働きやすいです。契約社員で働きましたが、4年を経過すると社員登用の試験を受けれますし、契約社員でも役職に着くことがで...続きを読む(全167文字)
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給料はあまり高くない。
20代で正社員で役職なしだと額面で月20万前後。
契約社員だと更に低くなり、月16万前後。
住宅手当はない。交通費は全額支...続きを読む(全222文字)
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外商部などを除き、基本的に休日はシフト制で決められる。一週間の有給休暇が年4回取得できるため、旅行などは行きやすい。
有給休暇の取得は上司から促される...続きを読む(全199文字)
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女性社会特有の陰険な人間関係。
グループに馴染めないと、かなり苦労する。
挨拶しても露骨に嫌な顔されたり、仕事を教えてもらえなかったりする。
また仲...続きを読む(全179文字)
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給与は基本給自体が低いので、手取りが更に低いです。賞与は入社してすぐは入社した月にかかわらず片手以下しかもらえません。正社員は普通にもらえます。昇給は毎...続きを読む(全314文字)
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たくさんの年配のお客様とお話する機会が多いこと。
どんなにピーク時で忙しいときも、会計の際に、おいしかったよ、ありがとうと
一言お礼を言ってくださっ...続きを読む(全243文字)
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現在は正社員の採用はすくなく、ほとんどはスタッフ社員と呼ばれる契約社員となります。採用時、給料額は勤務経験に応じてとありますが、16万円からの一律スター...続きを読む(全242文字)
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育児休暇を取得して戻ってきている女性社員はたくさんいらっしゃいます。どのフロアにもいます。それだけ女性が多く働いている職場です。
女性も主軸となって働...続きを読む(全192文字)
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お客様にありがとうと言われることが嬉しく、やりがいに感じます。普通に生活してるだけだと、1日の中で謝ることはあってもありがとうなんてそう何回も言われませ...続きを読む(全297文字)
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研修を通して自分の担当職域の商品知識を身につけることができ、日々の接客に役立てることができます。
社内資格取得も活発で自ら受けることができます。
入...続きを読む(全166文字)
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賞与は一律です。
結果を出していようがいまいが、一律です。
頑張っている人、ほどほどにやる人、みんなおなじなので
やる気が出ませんでした。
昇給も...続きを読む(全175文字)
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若手は催事の担当になる事が多い。
メーカーとの折衝、什器手配、広告制作など任される裁量は意外と大きい。
その催事が成功した時のやりがいはひとしおのモ...続きを読む(全163文字)
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給与や評価においても満足できる点はありませんでした。評価は、仕事の頑張りに対してではなく与えられた購入ノルマの査定達成などに対してしかないように思います...続きを読む(全165文字)
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正直やりがいは全く感じることができません。正社員の方々もやりがいを持ち働かれてる方はあまりみえないように思います。常に話しをし、揉め事を起こしている印象...続きを読む(全170文字)
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過去の先輩方(全員ではないですよ)が、売場の状況を省みず、権利ばかりを主張してきた職場は育児休暇からおよび育児勤務が取りづらいかもしれません。
自分は...続きを読む(全178文字)
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自分が顧客のことを考え抜いて行動した結果が、顧客満足につながった瞬間や今までできなかった新しいサービスや取り組みにチャレンジして成果が出たときに感動が生...続きを読む(全153文字)
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所属する店や部署によって差が大きくある。各個人のやる気と上にいる上司の能力も大いに影響される。
出来ない上司の下だと、肝心な時に逃げたり、責任転嫁をし...続きを読む(全153文字)
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年間休日も年休を含めて120日以上あり、契約社員は有給の完全取得を
促される事もあり、プライベートの時間の確保もし易いと思う。
一方で、正社員となる...続きを読む(全183文字)
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評価制度自体はしっかりと整備されているものの、現場のマネージメントクラスでの
運用ができていなく、あまり機能していない状態。
昇給については成果主義...続きを読む(全176文字)
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百貨店自体が衰退産業と呼ばれる中で、成長性を見出すことは難しい。
少なくなるパイを各社が奪い合う状態で企業の体力の有無が鍵となる。
百貨店の高品質の...続きを読む(全162文字)
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女性が多く働く職場なので出産、育児をする上で女性に優しい職場です。育児勤務をされている方も多数います。セクハラなどのコールセンターみたいなものもあり、安...続きを読む(全209文字)
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ある程度年数がたてば仕入れに携わることができ、仕入れた商品を自分たちで売っていくたのしさがあります。売り上げ目標が明確でわかりやすく達成感、やりがいがあ...続きを読む(全157文字)
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・契約社員でしたがお給料以外は正社員と扱いはほぼ同じです。
・福利厚生も社員と同じです。
・ですので、出産後のケアや、結婚のご祝儀など女性に優しい会...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・時間帯がしっかり決まっているので予定がたてやすいです。
・半期に1回7連休があるので、時期がお休みではないので安く海外旅行もいけていうことなしです。...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社名古屋三越 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤミツコシ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 215億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椎野聡 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目5番1号 |
| 電話番号 | 052-252-1111 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。