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株式会社名古屋三越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋三越の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋三越の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋三越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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2.4

名古屋三越の 学生による会社の評価

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名古屋三越の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社名古屋三越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スタッフとして勤務していました。高い接客レベルが求められますが、その分やりがいがあり、社会人としてのマナーや言葉遣いをしっかり身につける...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店自体の魅力はあり、他の商業施設との差異もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売りの多様化にともなう競争で、売上の厳しさは...続きを読む(全91文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    首都圏管轄になってほしい。
    名古屋の自力でやるには力がなさすぎる。良いものを集めようにも集められない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。平凡。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品揃えに突出した物がない。続きを読む(全48文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なのでつぶれることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の来店数が本当に少ない。
    高い物よりも安い物が売れ、本物志向の...続きを読む(全184文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがしっかり取れて、かつ有給休暇の取得率が90%以上だったので、この点はとても良かった。残業も、あらかじめ決まった日のみ。ただ、有給、残業...続きを読む(全264文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    百貨店業界自体の低迷が続いているため、成長性や将来性にはあまり期待しない方がいいと思います。ただ完成された環境と方法でのし上がって行く事が楽しい方は向い...続きを読む(全186文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    百貨店自体が衰退産業と呼ばれる中で、成長性を見出すことは難しい。
    少なくなるパイを各社が奪い合う状態で企業の体力の有無が鍵となる。
    百貨店の高品質の...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    名古屋三越の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制なので子どもの都合で平日でも休みがとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ土日に休みをとることが悪い風潮が...続きを読む(全102文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なので産休育休がとりやすく、子どもの発熱などで急遽お休みしたいときも理解ある方が多いです。
    マネジメント職で活躍されている女性...続きを読む(全286文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分で企画立案したイベントを実行できる。好評であれば恒例化できます。
    頑張った分だけ直接お客様から感想をいただけます。
    【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    売場スタッフとしての業務は、商品管理や接客販売が中心で、繁忙期には長時間の立ち仕事や残業が発生することもあります。しかし、お客様からの感謝の...続きを読む(全255文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「社員同士の連携がよく、雰囲気が明るい職場でした。困った時には助け合う文化があり、新人でも安心して仕事を進めることができました。」続きを読む(全71文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気がとてもフレンドリーで、働きやすさを感じました。福利厚生が充実しており、特に育児支援が手厚い点に感動しました。キャリアアップのた...続きを読む(全163文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴に関わらず。努力やチャレンジ、成果を出せば評価される風土。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験は年々厳しいものになってきている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世代間のギャップがなく、コミュニケーションが良好な会社、企業風土あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人数が年々すくなく、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きであれば、お客様との接点も多く、働くモチベーションもあげることができる。
    またさまざまな部署もあり、部署が変わることで新しい職務に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社名古屋三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時のイメージはそのまま。
    店頭だけではなく、スタッフ部門もあり、部署によって新鮮な職務につける。続きを読む(全56文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は上がり続けているし近年は関西や関東への出店もしていて成長性はあると思う。
    関東一号店の横浜が忙しすぎて人がどんどん辞めているというのも...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤があるのは嫌な人にとっては嫌かも。イオンの子会社になって、転勤の幅が広がったので、事前に調べておく必要はある。続きを読む(全77文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツ事業に関してはかなり置いて行かれている印象。イオンの中にあるという利便性をいまいち活かしきれていない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生活に欠かせない業界なので無くなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品価格が高い傾向にある
    現場で働いてた時、この商品他...続きを読む(全115文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界上位の巨大グループのため急に倒産することはないと思われる。
    また、M&Aが盛んな業界のため落ちぶれたら同業他社に拾われるだけで失職するこ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務内容はシンプルで、お店の裏側も知れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客が大変。自分がいたところは建物が古く、あまりいい環境...続きを読む(全83文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    衣料は切り離され、食品スーパーに単身しようとしています。物価高の影響でさらに価格が高くなって厳しいです、アプリク...続きを読む(全103文字)

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    株式会社宮崎山形屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足。業績よりもまず先に人がいないことが将来を不安にさせてくる。従業員を大切にしないとこれまで以上に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社平和堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元に根付いたスーパーマーケットのため、地元の安定企業という点でも今後も潰れることは無いと感じています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ロゴを変えたり、スローガンを変えたり、従業員用トイレを入替たりわかりやすい形で変化をアピールしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    名古屋三越の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名古屋三越
    フリガナ ナゴヤミツコシ
    設立日 2009年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 830人
    売上高 215億円
    決算月 3月
    代表者 椎野聡
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目5番1号
    電話番号 052-252-1111
    NOKIZAL ID: 2596896

    名古屋三越の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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