名古屋三越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
それなりにボーナスが出る、資格手当や勉強会なども定期的にあり百貨店の中では2番目にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成績がいいと引き止められる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスカードの入会を進めるにあたり、こちらとしてもいい点があまり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
百貨店の中ではそれなりにキャリアアップができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいざこざはある、利点が効かない社員もい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
学校で過去に受けた方の資料があるので前々から知ってから入社ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりのところに希望を出すと店...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ハウスカードをたくさん取ったり、お中元やお歳暮を購入してもらうとさらに評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドによっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
お休みが多いのでそれなりの給与だと思いました。
ただ賞与に関しては他の企業に比べたら少ないと思います。
評価に関しては年に二回上司と面談をし目...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給消化を積極的にしているのと年間休日が多いのでそこは大企業だなと実感しました。またシフトも希望通りにとおるのでお休みの計画がものすごくたてや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様からのお言葉にはやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が進みすぎて思うようなサービスがご提供できない。クレ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが多いため自分の予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によりモチベーションが維持できなくなった。また新しく配属...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠、育児支援はしっかりしている
部署は変わるが復帰しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを訴えて対応が遅かった事があった続きを読む(全80文字)

【良い点】
e-learningを用いたスキルアップなどは提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、自分で学んで改善していくこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通信教育を利用できるので興味のある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は厳しい反面、パートさんに関しては問...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所属する部署や部門によって大きく異なりますが、小売業において必要な知識や経験は取得できるカリキュラムになっています。また、希望すれば全国各地の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
無料で公的なスキルアップ研修を半年に1回受けることができる。
手を挙げることにより、参加できる研修もいくつかある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がこの会社でどのような仕事をしたいか、を真剣に考えてくれる印象。本気で上に上がりたい人に対してはしっかりと成長の機会を与えてくれる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取得の際の費用は会社がいくらか負担してくれる。
部門研修は比較的多いので本当に初心者でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ないです。終わってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部です。全て改善した方がいいと思います。マネージメントもないですしスキルア...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できなくはないですが、中途採用であればキャリアアップは長い道のりかと思います。
腰を据えて働こうと思うなら、給料的...続きを読む(全91文字)