名古屋三越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
それなりにボーナスが出る、資格手当や勉強会なども定期的にあり百貨店の中では2番目にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成績がいいと引き止められる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスカードの入会を進めるにあたり、こちらとしてもいい点があまり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
百貨店の中ではそれなりにキャリアアップができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいざこざはある、利点が効かない社員もい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
学校で過去に受けた方の資料があるので前々から知ってから入社ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりのところに希望を出すと店...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ハウスカードをたくさん取ったり、お中元やお歳暮を購入してもらうとさらに評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドによっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
お休みが多いのでそれなりの給与だと思いました。
ただ賞与に関しては他の企業に比べたら少ないと思います。
評価に関しては年に二回上司と面談をし目...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給消化を積極的にしているのと年間休日が多いのでそこは大企業だなと実感しました。またシフトも希望通りにとおるのでお休みの計画がものすごくたてや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様からのお言葉にはやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が進みすぎて思うようなサービスがご提供できない。クレ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが多いため自分の予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によりモチベーションが維持できなくなった。また新しく配属...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠、育児支援はしっかりしている
部署は変わるが復帰しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを訴えて対応が遅かった事があった続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年の試験、定期的な研修があるのでやる気のある人はどんどんキャリアが進められるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目だ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
公募制で希望部署に行くことができることもあり、とてもいいとおもう。社内試験に受かる必要があるので準備が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ITパスポートに力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義。見よう見まねで覚えていく。配属先により教育体制に差がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署で経験が積めることは良いが、運悪くその人にとって不得意な分野へ配属されてしまうと、モチベーションを保つの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3年目までは社内教育が凄く充実しています。私は多すぎるくらいに毎月出張研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年に1度、テスト？のようなものがあり、それによる評価もある。テストとなると、点数が出て、全員が平等に評価されるので良いなと感じた。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育つ文化はないと思った方が良い。ハラスメントによって潰される。生き残っているのはハラスメントする側か、クマム...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分にしてくれたと思う。でもいざ店舗で仕事となると店によっては丁寧に教えてもらえないこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)