名古屋三越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
シフト制なので子どもの都合で平日でも休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ土日に休みをとることが悪い風潮が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休育休がとりやすく、子どもの発熱などで急遽お休みしたいときも理解ある方が多いです。
マネジメント職で活躍されている女性...続きを読む(全286文字)

【良い点】
自分で企画立案したイベントを実行できる。好評であれば恒例化できます。
頑張った分だけ直接お客様から感想をいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
販売スタッフとして勤務していました。高い接客レベルが求められますが、その分やりがいがあり、社会人としてのマナーや言葉遣いをしっかり身につける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の雰囲気がとてもフレンドリーで、働きやすさを感じました。福利厚生が充実しており、特に育児支援が手厚い点に感動しました。キャリアアップのた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
「社員同士の連携がよく、雰囲気が明るい職場でした。困った時には助け合う文化があり、新人でも安心して仕事を進めることができました。」続きを読む(全71文字)

【良い点】
学歴に関わらず。努力やチャレンジ、成果を出せば評価される風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は年々厳しいものになってきている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客が好きであれば、お客様との接点も多く、働くモチベーションもあげることができる。
またさまざまな部署もあり、部署が変わることで新しい職務に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自己申告制度はしっかりしていて、希望がだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の点では、外部キャリア開発などが手薄で、
ど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
三越伊勢丹グループ企業なので、福利厚生などは充実しており、
従業員にはよい会社であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
単純作業がメインなので体力勝負なところがあるので体力に自信がある方にはおすすめです。配属される部門によって変わります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまで知らなかったのですが、ウォルマートチアと呼ばれる従業員全員でする声かけのようなものがあり、社内研修や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
求人票に乗っていること通りではあるので、あまりギャップはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が重なるとプラスして業務の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新規店舗オープンで入社。
建物や設備も綺麗でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の時には全国から評価の高い社員さんが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
友達に誘われたから入った。ギャップは特にないがよくもわるくも何も起こらない職場。毎日レジ、品出し、見切りと同じことをしつづけるだけ。
暇すぎ...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、私が入社した頃は新入社員研修をおそらく2〜3週くらいかけて、ホテルに泊まり込みで行っていた。イ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によって異動のペースがバラバラであり、異動していない人は一年以上異動していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動スパンが個人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅の広いキャリア、外国においては花形であり、小売りの最大手としての看板、当時は平均給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社後は座学と売り場研修があります。売り場研修は1〜2週間毎に別の売り場で実習をすることになり、マンツーマンで指導していただきます。
【気に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明時に聞いていたものより、県を跨ぐ転勤の頻度がかなり速かった。
自部署の仕事だけでなく、繁忙期は他部署の応援も...続きを読む(全87文字)