名古屋三越の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自分で企画立案したイベントを実行できる。好評であれば恒例化できます。
頑張った分だけ直接お客様から感想をいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休育休がとりやすく、子どもの発熱などで急遽お休みしたいときも理解ある方が多いです。
マネジメント職で活躍されている女性...続きを読む(全286文字)

【良い点】
シフト制なので子どもの都合で平日でも休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ土日に休みをとることが悪い風潮が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
販売スタッフとして勤務していました。高い接客レベルが求められますが、その分やりがいがあり、社会人としてのマナーや言葉遣いをしっかり身につける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売場スタッフとしての業務は、商品管理や接客販売が中心で、繁忙期には長時間の立ち仕事や残業が発生することもあります。しかし、お客様からの感謝の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員の雰囲気がとてもフレンドリーで、働きやすさを感じました。福利厚生が充実しており、特に育児支援が手厚い点に感動しました。キャリアアップのた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
「社員同士の連携がよく、雰囲気が明るい職場でした。困った時には助け合う文化があり、新人でも安心して仕事を進めることができました。」続きを読む(全71文字)

【良い点】
三越伊勢丹グループ企業なので、福利厚生などは充実しており、
従業員にはよい会社であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学歴に関わらず。努力やチャレンジ、成果を出せば評価される風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は年々厳しいものになってきている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
世代間のギャップがなく、コミュニケーションが良好な会社、企業風土あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が年々すくなく、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
カムバック制度に登録してから辞めると10年以内の再雇用が約束される。
すっぱり辞めるつもりでも一応していく人もいる。
また、時短勤務が終わり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スーパーマーケットでの勤務を通じて、接客、売場づくり、在庫管理、人材育成など多岐にわたる業務を経験し、社会人としての基礎を培うことができまし...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る中堅社員が毎月数人づつ辞めていく、若手社員は昇給出来ず辞めていく、定年前の社員に担当を任せ続け、若手...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったため。契約社員や正社員はその限りではないのかもしれませんので、しっかり検討...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ゆめタウンイズミでのアルバイトは、接客業の基礎をしっかり学べる環境だと感じました。来店されるお客様の年齢層が幅広く、丁寧な言葉遣いや状況に応...続きを読む(全524文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする会社。
パワハラした店長を守る会社。何人の人がその人からパワハラを受けたのにハ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の役員や管理職が多く、女性が出世しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長いです。
ただでさえ閉...続きを読む(全124文字)

【良い点】
たくさん残業がしたい方にはいい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです
昇進しても給与はあまり変わりませんが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のほうが福利厚生が良いため、そちらに転職していく社員をよく見た。
紀ノ國屋勤務のブランドは同業に転職する...続きを読む(全88文字)