クリップコーポレーションの評判・口コミ一覧（全234件） 4ページ目

良い意味でも悪い意味でも、細かいルールがないので、担当者がそれぞれのルールで授業を進めていました。
毎週月曜日は、花小金井の事務所で全体会議があり、会議...続きを読む(全160文字)

退職した理由は、結婚することが決まったからです。
結婚しても働いている先輩はいましたが、私はすぐに子供が欲しかったので退職を希望しました。
産休、育休...続きを読む(全209文字)

女性であっても生徒から人気・信頼があればそれがそのまま講師の評価に繋がっていると感じました。
塾講師の場合は、やはり生徒からの人気・信頼というものが大き...続きを読む(全339文字)

塾講師の仕事の魅力は、色々なタイプの生徒と関わり合いながら、生徒の成長を近くで体験できるところです。
個別指導だと一人ひとりの生徒との関わりが多いので、...続きを読む(全310文字)

【良い点】
・営業達成率による臨時収入が多い
各募集毎など、時期に応じた営業目標があります。それらの教室毎での達成率によって、図書カード500円分から...続きを読む(全261文字)

休みが日曜日しかなく、朝も早く夜は10時過ぎまで帰ることができません。
連休はゴールデンウィークとお盆休みだけだったように思います。年末年始もお休みも取れ...続きを読む(全155文字)

この業界に就職したきっかけは、大学受験のときにお世話になった塾講師の方に憧れて足を踏み入れました。
実際、自分の受け持つ生徒が受験に合格したときは、自分...続きを読む(全264文字)

塾の講師というのは結果を求められますので、学校の教員よりも求められる指導のプレッシャーも大きくなります。
自分の授業にどれくらいの金額が動いているのかを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性にとっては男女の差がなく評価をしてもらえる会社だと思います。
男性女性関係なく人気講師となれば評価して下さいますし、先に入社している先...続きを読む(全231文字)

塾講師の仕事は実力主義と言えます。自分の行った努力が生徒の成績として数字に表され、それがシビアに給料に反映されます。
人気講師ともなればその教室に加入し...続きを読む(全249文字)

スクールマネージャーをしておりましたが、ここの会社だけではなく塾業界はすべて数字にシビアな世界であり、競争の激しい世界です。
その為、数字を上げる自信の...続きを読む(全313文字)

近年集団指導よりも個別指導の人気が高まっている中で、早いうちから個別指導に注目し、ひとり一人の能力に応じた指導を実践している所に将来性を感じました。
ま...続きを読む(全269文字)

自分が組み立てた授業プランや授業の工夫に、生徒から反応が返ってくるとやりがいを感じていました。
生徒が分かりやすい、理解しやすい表現や授業の進め方を自分...続きを読む(全285文字)

社員の教育に関しては、細かく研修などがるというよりは現場で覚えていくスタイルです。
生徒の指導に対しても、生徒の自主性を重視した教育を行っている為、社員...続きを読む(全251文字)

【良い点】
教室には、原則正社員は一人の為、自分のペースで取り組みたい、周りを気にせず考えて取り組みたい人には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

個人的には、ワークライフバランスの取りやすい会社だと思います。
私は塾講師勤務ではなく塾での内勤をしていましたが、それほど残業もなくメリハリをつけて働け...続きを読む(全265文字)

子どもの教育に深くかかわることが出来る職場です。
在職中は講師として勤めていましたが、生徒の指導だけでなく、保護者の方から相談を受けたりすることもありま...続きを読む(全290文字)

教育業界の中でも特に、生徒ひとり一人に合わせた教育の現場で働くことを希望している方に適した職場だと思います。
個別指導教育に特に力を入れている会社という...続きを読む(全310文字)

入社前は、一つ一つの作業にじっくりと時間をかけていく仕事であると想像していたのですが、入社後に感じたことは、予想以上に臨機応変な対応を求められる環境である...続きを読む(全302文字)

仕事内容については、授業はもちろん、保護者への対応、生徒への対応、指導計画などのプランニング、教材・資料作り、テスト作り・採点、その他にも広告関係の仕事な...続きを読む(全245文字)

働いていて一番の喜びは子どもたちの成長を目の当たりにできるところです。
志望校に合格したときはもちろん、授業中に生徒の視線や考えを完全に捉えて誘導できる...続きを読む(全262文字)

やはり塾講師の一番の良いところは「やりがいがある」ということに尽きます。
生徒の成績が上がったり、保護者からお礼を言われたりすることがやりがいに繋がりま...続きを読む(全239文字)

昇給は年に一回必ずありますが、幅はそれぞれで成果によって昇給の金額はかなり違います。
成果は部署にもよるとは思いますが、独自に評価の仕方が決まっているよ...続きを読む(全168文字)

仕事のやりがいとしては、子どもたちの成績が上がったときです。子どもが好きで教育の現場に入りましたので、直接指導し、成長を感じたときには感動に近い喜びがあり...続きを読む(全217文字)

基本給については業界の平均だと思います。
また、売り上げるほどインセンティブがつきますので、毎月の給料を上げることは誰にでも可能です。それが子どもやご両親...続きを読む(全233文字)