クリップコーポレーションの評判・口コミ一覧（全249件） 6ページ目

塾経営としてはとてもうまくいっており、今後の事業展開も楽しみな会社です。
少子化から1人の子供にかける塾費用や習い事の費用は年々増加していますので、
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上司や管理職には個性ある人が多く在籍していると思います。
厳しいときもありますが、自分を成長させてくれる言葉だと思って聞くととても納得できるので、
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入社前の塾講師の職場イメージは「のんびりとした職場」とのイメージでした。
入社後には「教育とビジネスを学べる職場」とのイメージが強くなりました。
教...続きを読む(全216文字)

体力的に慢性的な疲労状態にある為、それすら気付くことができませんでしたが、ある時ふっとやめようと思いました。ふと我に返ったような感覚です。しかし何もかも...続きを読む(全218文字)

勝手な想像でしたが、入社前は昼からの出勤を想像していたのですが、実際は会議やチラシまきなどで9～10時くらいからの出勤です。そして、会社の考え方はしっか...続きを読む(全204文字)

女性が働きやすい環境は整っていると思います。というか、条件は男性と同じなので結局労働時間が長かったり、休みが少なかったりというのは変わりません。男性に比...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスについては、全く持ってバランスが取れていません。仕事にすべてをささげる覚悟が必要です。会社の言っていることが正しいと思いこんでやらな...続きを読む(全159文字)

労働環境に対してはあまりいいことを言っている人はいませんし、それは実際に体験してみれば分かることです。しかし管理職の方には魅力的な方が多いような気がしま...続きを読む(全177文字)

学習塾業界は、少子化の影響で一般的にはよくないと言われています。しかしながら、この会社は1つや2つ教室をつぶしたとしても痛くないように最低限の費用で教室...続きを読む(全204文字)

有給休暇はなかなかとれません。取っている人を見たことがありません。また、日曜日の固定休日もテスト前や野外授業の時にはつぶれます。住宅は独身寮がありますし...続きを読む(全153文字)

特に資格が必要なことではありませんし、会社は極力役職をつけずに社員間は対等な人間関係を持たせようとしています。その為、同じグループの社員同士は気が合えば...続きを読む(全171文字)

やりがいはいろいろな場面に持てる人は持てると思います。逆に言えばやりがいを見出さないと辛い仕事です。拘束時間は長く、実質朝9時頃から夜の22時くらいまで...続きを読む(全183文字)

評価の制度は分かりやすく、数字が上がった際に認められます。つまりは生徒数、講習会の売り上げです。また月謝売り上げがそのまま給与に反映される制度も持ってお...続きを読む(全153文字)

塾の経営や教育業界で事業を立ち上げたい人にとっては、とてもスキルアップできる職場だと思います。新人のときには、上司や先輩が助けてくださいますが、実力があ...続きを読む(全210文字)

実力主義の会社で、力のある人がどんどん出世していきます。
在職中は早い段階から1教室の担当となりました。
生徒や保護者と一緒に目標に向かい、目標に到...続きを読む(全261文字)

個人の成績だけ見たらマイナスで会社に貢献していたとは言い難いところですが、休日返上で体験会をしたりイベントを実施したがやはり個人の成績がぱっとしなかった...続きを読む(全236文字)

サッカー事業部は人不足なため教育期間は1週間あればいい方です。1週間もたたないうちにスクール現場に1人で放り出されます。強い気持ちがないと無理です。
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まず多くはない。特にサッカー事業部は自分の半年前の数字によります。悪ければ年間で1ヶ月分の賞与のときもあります。さらにサッカー事業部はバイトが大半なので...続きを読む(全226文字)

世間一般でいう有給は存在しないと思います。
というか取れません。自分の代わりの人がいないためスクールを休みにできるなら休めるかも…
自分はしたことな...続きを読む(全188文字)

この会社の福利厚生は、自身が商売人になれること!です。とにかく厳しい環境に耐えて、自身の商売人としての能力をアップさせ、将来、自立できる人間になることこ...続きを読む(全222文字)

やはり社長がすべての会社だと思います。創業者であり、ウキィにも載っています。一代で上場までいくのは凄いことだと思います。その社長に認められた管理職は、み...続きを読む(全243文字)

残念ながら会社が出すIR資料を読みますと、何年も減収減益傾向が続いています。その原因はなんといっても同業の躍進です。塾は個別指導塾ばかりだし、サッカーも...続きを読む(全339文字)

とにかくここでは「営業」「経営」が学べます。社長が「商売人育成」をテーマにしてますから、一代で上場までした社長の下で、「営業」「経営」が学べるのは、至極...続きを読む(全305文字)

商売人つくりがこの会社のコンセプトで、その説明を聞いてはいってきているので、ワークライフバランスを求めるのはおかしいと思います。毎日毎日徹底的に働いて、...続きを読む(全322文字)

事業としてはかなり固いやり方をしていると思います。少子化の影響から、成長性という点においては爆発的な拡大は見込めないと思いますが、しかしいきなり大きな負...続きを読む(全169文字)