クリップコーポレーションの評判・口コミ一覧（全249件） 7ページ目

退職を決めた理由は、休日・余暇の少なさから結婚後に仕事に対するモチベーションを保てなくなったことです。会社は社員のモチベーション維持の為に、様々な仕組み...続きを読む(全209文字)

男性、女性ということで言うと全く差はないと言っても良いと思います。出世を望むなら女性にも男性にも等しくそのチャンスがあると言えます。また女性の方が数が少...続きを読む(全240文字)

塾講師でした。福利厚生という言葉は少なくとも私が在職中は聞いたことがありません。おそらく、ほぼないと言ってもいいのではないでしょうか。信じられない人もい...続きを読む(全255文字)

給料は平均より低めと思う。賞与は講習会の売上で決まる。講習会は高額なので、普段からどれだけ信頼されているかが試される。力のある人は100%近い受講率とな...続きを読む(全179文字)

新人のときから1つの教室長として仕事ができた。責任ある立場で自分でいろいろ考えて行動させてもらえるところにやりがいを感じた。生徒や保護者から感謝されれば...続きを読む(全170文字)

元気のある明るく若い社員が多かったので、なじめそうだったから。仕事がハードになるということは新人研修のときからよく教えられえていたし、社風も思った通りだ...続きを読む(全179文字)

営業力のある会社だから中身の充実を図っていけばとてもいい会社になるのではと思ったりする。私が辞めたあとも相変わらずの体制らしいから、教育事業は今稼げるだ...続きを読む(全174文字)

日曜日や祝日はテスト対策で出勤することになるが、時間は自分で決められる。週休は1日だけどほぼ暦通りの休みになる。平日はプライベートな時間はほとんどなくな...続きを読む(全180文字)

1つの教室を任され運営の全般を一人でするため、責任ある立場で仕事をすることになる。入会者数、退会者数、売上など数字の結果が出せなければ責められる。結果が...続きを読む(全398文字)

個人的には、社長は非常に魅力的な方だと思っていました。また直属の上司となるリーダー職にも、魅力的な方はいます。上層部の人間性という意味では、平均的な会社...続きを読む(全169文字)

上司からは部下や後輩への接し方を学べるかもしれません。また、ここで見に付けたスキルとしては対人能力でしょうか。しかし、これもあくまで子供やお母さんに対す...続きを読む(全195文字)

賞与は講習会にてどのくらいの売上を出したかが一番大きな評価基準です。そもそも講習会の売上が原資になります。また、月々の給与は教室の売上によってインセンテ...続きを読む(全228文字)

これからの方向性としては体験と学習ということで面白い授業展開になると思います。
自社で農地をもっていて農業体験ができたり、理科実験や外国人講師によるイ...続きを読む(全175文字)

応募を決断した理由は、「ピックル学習教室」という教室が身近にあり、元々塾の仕事を探していた私にとっては身近な存在であったことです。また一次面接(ほぼマン...続きを読む(全242文字)

仕事にやりがい、および将来のキャリア形成を求めている人ならこの会社での経験は何かに活きてくると思います。但しどちらかというと、ワークライフバランスはかな...続きを読む(全176文字)

やりがいは新しい生徒が加入したときです、ただ日々の忙しさによって そのようなやりがいも感じられなくなるのは時間の問題です。とにかくハードな勤務時間なので...続きを読む(全151文字)

子供と共に成長でき、自分を成長させていただいてますよ。時間を言えば、勤務時間は長い方だと思いますが、子供と接する仕事なので、準備やマーケティングに時間が...続きを読む(全163文字)

やりがいと面白みを感じたのは生徒の成績が上がって、生徒や保護者から感謝された時。企業は社員のモチベーションを高めるために特に何もしていない。深夜からの飲...続きを読む(全200文字)

好きなことを仕事に出来る会社はそう多くはないはず。そのため、子どもが好きで入社した自分にとっては、子どもたちと直接関わり、成長を身近で感じることが、大き...続きを読む(全151文字)

男女の差は全くといっていいほどありません。力があれば女性でもリーダー職を勤めています。そういう意味では、ばりばりやりたい女性には向いているかもしれません...続きを読む(全163文字)

事業の成長性は、一般的には厳しい業界なのかもしれません。学習塾、サッカークラブともに子ども相手の商売ですから、少子化の影響は受けていると思われます。しか...続きを読む(全213文字)

退職の直接的な理由は、会社に対する不満等ではありませんが、退職を検討したことはそれまでに何度かありました。労働時間が長い、休みが少ない・・・こういった理...続きを読む(全235文字)

労働時間は長いです。ただし、みんなで頑張ろうみたいな空気感をうまく作っているので、強制されている感はあまりありません。周りに流されやすい人にとってはこれ...続きを読む(全161文字)

上司の普段の人との接し方から対人スキルを学ぶべきです。また、教室の数字はもちろん自分の責任で上げていかなければなりませんが、地域別に班を作って活動してい...続きを読む(全239文字)

この業界では仕方のないことだと思うが、拘束時間が非常に長い。(暇な時間が多いが)イベント等が入ると休みもなくなる。年末年始やお盆以外に連休があった記憶が...続きを読む(全150文字)