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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未来少年の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

未来少年の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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未来少年の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

未来少年の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社未来少年の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身体を犠牲にしても、パソコン技術における成長を求めている人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるワークライフ...続きを読む(全180文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつ連絡をとっても返信をくれる点。返信レスポンスが早い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の4時まで課題をやっていて、スカイプで...続きを読む(全179文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング言語/グラフィックデザイン/プランナー業務のすべてを完璧にマスターする入社前研修があったが、週1、休...続きを読む(全172文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児は今の環境では不可能です。基本終電まで働くことが義務付けられており、早い日でも22時です。
帰宅しても常にスカイプの起動を求められ、業務の指示が...続きを読む(全246文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手クライアントから仕事を受けるためにありえないスケジュールで受託してくるので、開発陣は24時間の労働を強要されます。
女性役員が営業担当としてクライア...続きを読む(全208文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇級は特に評価の基準があるわけではなく、離職しそうだと上がる精度です。
自分の業務の人間が中途採用でなかなか採用できなかっったりも大きく影響します。...続きを読む(全154文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本10時~24時(終電まで)です。
終電前に帰ろうとすると社長&女性役員に睨みつけられます。
また、社長&女性役員が離籍中に退社すると電話がかかって...続きを読む(全166文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益の大半はコミック事業があげており、社長の趣味のゲーム制作でコミックの利益を食いつぶしている状態。
企画力、技術力がかなり低い状態なので、ヒット作はな...続きを読む(全158文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がかなりきれやすい性格で些細な事ですぐにどなりちらすので、とにかく人が辞めていく。解雇も日常茶飯事で、ヘッドハントで採用した年収1000万超えのエリー...続きを読む(全171文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と幹部女性のマネージメント経験のなさから離職率が80~90%と高く、高額な給与で世間的に有名な人材をスカウトしても逃げられてばかりの状態。
現在の唯一...続きを読む(全186文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は基本終電までは帰れない体制にあり、休日、退社後もスカイプで急な仕事を振られるなど、信じられないほどのブラック企業。体調を崩し病院通いするもの多数...続きを読む(全163文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては社員の成長のために研修を開くなどしている面もあるが、とにかく社長がエキセントリックですぐに切れてしまう事でせっかく採用して研修した社員も入社一...続きを読む(全176文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と社長との創業仲間の女性管理職が管理するスーパーパワハラ会社。ここでの評判も当初あまりにも退職した社員がブラックな実態を書き込みすぎたため、社長が社内...続きを読む(全150文字)

株式会社未来少年の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは全く考えられていない企業です。
プライベートを重視される方はあまり向いていないかもしれません。
ただ、責任のある仕事を任せてもら...続きを読む(全161文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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未来少年の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社未来少年
フリガナ ミライショウネン
設立日 2004年8月
資本金 4500万円
従業員数 30人
代表者 米倉千貴
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町1番地9MG市ヶ谷ビル4F税理士法人OKJ内
URL http://miraishonen.co.jp
NOKIZAL ID: 1461839

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。