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株式会社未来少年

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未来少年の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社未来少年の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社未来少年で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

未来少年の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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未来少年の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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未来少年の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社未来少年の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年1月6日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略があるとは思えない。誰かから聞いた話や、思いつきの浅いアイディアでビジネスを走らせようとするが、旗振り役で...続きを読む(全125文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長が起業の天才であり、かつ、天才的クリエーターであって、新規事業の企画・立ち上げに素晴らしい能力を持っている。人をうまく使うことができれば、IT事業分...続きを読む(全216文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 CGデザイナー 正社員

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    ネイティブの時代に入りゲーム開発力が重要となる中で、ゲーム開発経験のないSEの寄せ集めで勝負しているので将来性に大きな不安を感じております。
    経営陣も...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 正社員

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    アダルトコンテンツでの収益が大半ののクセに上場を目指している不思議な企業。どうするつもりなんでしょうか。残業代もタイムカードもなく、離職率が異様に高いブ...続きを読む(全259文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    社長と幹部女性のマネージメント経験のなさから離職率が80~90%と高く、高額な給与で世間的に有名な人材をスカウトしても逃げられてばかりの状態。
    現在の唯...続きを読む(全186文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員

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    常に先を見据えて動いているので、最先端の場にいるという実感を得られます。間違いなく第三極になりうる企業だと思います。ただ、成長スピードが早く、内部が追い...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    スタッフ全員が常に新しいことへのアンテナを貼り、チャレンジしていこうという意識が高く、ベンチャースピリットに満ちています。常に右肩あがりであろうとするモ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モバゲーやグリー等の業界に参入しています。
    成長中の企業と言えますが、赤字なのが現状です。
    成長する前に人がやめていくので成長するかどうか怪しいです...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    私がいた時にはオリジナル開発の他に受託開発も多く手掛けていました。会社はかなりの急成長をしているみたいです。ITという分野がどこまで成長するか知りません...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ゲームプログラマ 正社員

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    会社は急速に成長しているよう。人の採用も激しくなってきてる。
    後は新卒採用にどんどんシフトしているみたいで、中途採用はレベルの高い人に限り始めてるよう...続きを読む(全193文字)

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    未来少年の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社未来少年の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他 正社員

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    【良い点】
    良い成績をあげれば高い評価をしてもらえる。
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    基準を明確にするべき。続きを読む(全59文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他 正社員

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    【良い点】
    芸術家肌の天才、純粋に世界を良くしたいと考えている。
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    周りの人たちの長所を引き出す努力をしたらもっと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他 正社員

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    【良い点】
    事業の低迷で退職せざるを得なかったが、最後まで従業員の面倒を見てくれた店が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の低迷の原...続きを読む(全96文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社員はみんな輝いてる!自身に満ち溢れている!堂々とし、いつも斬新で素晴らしいアイデアを持ちまくっている!全員が自分の人生に自信をもち、全員が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    この会社の福利厚生制度はとても充実しています。福利厚生、社内制度といってもいろんなものがありますよね!福利厚生制度というものは法律で定められ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション その他 契約社員

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    【良い点】
    人間関係はよかったと思います。
    会社自体の雰囲気はひとそれぞれ思うところがあると思いますが比較的良かったと思います。
    給料に関してはよくわか...続きを読む(全182文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    身体を犠牲にしても、パソコン技術における成長を求めている人には良いかも知れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるワークライ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    いつ連絡をとっても返信をくれる点。返信レスポンスが早い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜中の4時まで課題をやっていて、スカイプ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラミング言語/グラフィックデザイン/プランナー業務のすべてを完璧にマスターする入社前研修があったが、週1、...続きを読む(全172文字)

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    株式会社未来少年の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは皆無です。
    家に帰れない日の方が多く、深夜まで怒号が飛び交っている環境でした。
    昇給も見込めず、大変厳しかった記憶です...続きを読む(全203文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの評価制度ではスキルよりマネジメントが重視されていたためか、腕を動かせるエンジニアはかなり少ない。そのた...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    未来少年の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社未来少年
    フリガナ ミライショウネン
    設立日 2004年8月
    資本金 4500万円
    従業員数 30人
    代表者 米倉千貴
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町1番地9MG市ヶ谷ビル4F税理士法人OKJ内
    URL http://miraishonen.co.jp
    NOKIZAL ID: 1461839

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。