この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、労働時間の長さ、職場環境の悪さ、すぐ感情的になる役員、OJTの名を借りた現場即投入と、とても続けられな...続きを読む(全187文字)
株式会社未来少年 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、労働時間の長さ、職場環境の悪さ、すぐ感情的になる役員、OJTの名を借りた現場即投入と、とても続けられな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの残業や終電間際の会議は当たり前で、ワークライフバランスは皆無。オフィスも極端に狭く、休憩などできる環境...続きを読む(全191文字)
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まともな教育制度はおろか育成しようという気すらなく、新卒であってもすぐに現場からスタートとなる。業務説明は殆どなく、また、初日からサビ残も珍しくない。基本...続きを読む(全228文字)
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明らかに時間内で終わらない仕事を押し付けられ、自宅にパソコンを持ち帰らされ土日祝日もやらざるを得ない環境でした。
自分だけでなく他の人も。
夜中の2時...続きを読む(全334文字)
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正直、まともな感覚をもった人には行って欲しくない企業です。
どんな理不尽なことでも、人道的なことを無視したことでも問題ないという人はやりがいを見つけられ...続きを読む(全775文字)
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仕事の内容自体はやりたいことと一致していたのでやりがいはありました。ただ入社してからしばらくして風向きが変わり、当初とは違う方向に会社が走り始め、結果求め...続きを読む(全347文字)
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社長の考え方についていけなかった、、、
とうか人間性に疑いを持ったというか、、、
とてもクリエイティブな仕事をしている気持ちになれませんでした。
自分...続きを読む(全407文字)
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フライベートとのバランスを調整することはできないと言ってもいいのではないかと思います。
時間があっても無くても次々仕事が溢れてきます。きりがありません。...続きを読む(全179文字)
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教育体制は全くないのと同じくらいです。
基本的には自分一人でなんとかしないといけないことがほとんどです。
社員はいい人が多いので仕事を抱えていても助け...続きを読む(全157文字)
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モバゲーやグリー等の業界に参入しています。
成長中の企業と言えますが、赤字なのが現状です。
成長する前に人がやめていくので成長するかどうか怪しいです。...続きを読む(全166文字)
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女を捨ててもいいというキャリアウーマンに憧れる人は入ってもいいのではないかと思います。
労働環境で改善したいことがあれば直談判すれば結構簡単に通ります。...続きを読む(全151文字)
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基本給を低く設定してその他手当で調整しています。賞与はもらったことはありませんが先輩から聞いた話によるとものすごく少ないといっていました。
また60時間...続きを読む(全181文字)
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入社を決めた時に感じた魅力は社長が情熱を持っていると感じたからです。
入社を決めた時に不安に感じた点はとにかく課題を出してくるイメージだったので自分の時...続きを読む(全192文字)
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退職するにいたった理由で一番大きい要因が仕事の量です。確実にこなせない量の仕事をふられるので定時に終われるということはありえませんでした。
社風も異常な...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社未来少年 |
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フリガナ | ミライショウネン |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 米倉千貴 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町1番地9MG市ヶ谷ビル4F税理士法人OKJ内 |
URL | http://miraishonen.co.jp |
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