千代田空調機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
係長手当が15000でしたが、30000円に変更になりました。
組合も、あるので、組合大会では、いろんな意見が会社に言える場を設けてます。
一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様が大手優良の成長発展が著しい企業なので、お客様の発展に合わせて海外展開をし、規模の拡大をしてきた。リーマンショック後の世界的な不況時も日...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社会保険が完備されている。労働組合もあり、春闘は組合が交渉している。また、組合の年間行事もある。サークル的なクラブ活動も認められており、1人４...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休日が年間126日と大手企業並みに多い。昇給賞与の評価は自部門の課長部長の評価に加えて、他部門の課長部長の評価も参考にするので公平性がある。お...続きを読む(全248文字)

残業手当の不払い。45時間をこえると残業手当はしはらわれない。新卒採用は基本能力、きゃりあを得て退職し、つぎのステップに進む。
社風は社長がすべてであり...続きを読む(全163文字)

ロウ付けや溶接をさせてもらえる。
頑張ればほどほどに意見が言える立場に立てる。
その代わり時間に終わりがなく夜中に仕事が終わる。
改善発表などをしな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定期的な研修会の実施や社内TOEIC、通信教育、Eラーニングを無料で受けることが出来るため、向上心さえあればスキルを伸ばせる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人から若手のうちは教育体制が整備されていました。それが業務に活かされているかというと何とも言えませんが、社員からすると自分の関心のある領域に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務で必要とされるスキルは会社から積極的に取得できるように支援してくれます。
(玉掛けやクレーム、フォークリフトなど)
セミナーや資格取得に対...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員でも仕事ができる人材は難しい仕事も任されていたと思う！
あと若ければ正社員になってる方も居たと思う！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員教育の仕組みはある。マネジメント教育にも力は入れている。外部への派遣もあって、希望すれば自己啓発に必要な資金も貸してくれる続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合２回目は半額３回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)