千代田空調機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
係長手当が15000でしたが、30000円に変更になりました。
組合も、あるので、組合大会では、いろんな意見が会社に言える場を設けてます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様が大手優良の成長発展が著しい企業なので、お客様の発展に合わせて海外展開をし、規模の拡大をしてきた。リーマンショック後の世界的な不況時も...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社会保険が完備されている。労働組合もあり、春闘は組合が交渉している。また、組合の年間行事もある。サークル的なクラブ活動も認められており、1人...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休日が年間126日と大手企業並みに多い。昇給賞与の評価は自部門の課長部長の評価に加えて、他部門の課長部長の評価も参考にするので公平性がある。...続きを読む(全248文字)

残業手当の不払い。45時間をこえると残業手当はしはらわれない。新卒採用は基本能力、きゃりあを得て退職し、つぎのステップに進む。
社風は社長がすべてであ...続きを読む(全163文字)

ロウ付けや溶接をさせてもらえる。
頑張ればほどほどに意見が言える立場に立てる。
その代わり時間に終わりがなく夜中に仕事が終わる。
改善発表などをし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)