Ｓｎプロパティーマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ごく一般的な福利厚生。交通費は全額支給される。健康診断等の交通費もきっちり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点があちこち...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性がほとんどの職場なので急な家庭の事情でのお休みに理解がある。有休休暇や半休も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
休みはきっちり取れるし、希望も聞いてもらえるので予定を組みやすかった。時短勤務、半休取得も可だった。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
色々な人と関わる機会があるためコミュニケーションスキルが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなのでやりがいや...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
努力が評価されない環境。頑張れば頑張るほど損をすると感じる。そこそこで働きたい人には良い環境かもしれないが。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
現場単位では和気あいあいと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部から人が来ることは滅多になく、トラブルがあってもすぐに...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
良くも悪くも変わらない。コロナ禍でも一定の給料は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はないようなもの。配属先の現場でいく...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
あまり充実していないが、個人で取得する分には会社で負担してくれる続きを読む(全38文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
主体的に取り組む人が、上司の目にとまり評価される傾向。
年収も上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
受けの人間はなかなか昇給しない続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
意欲のある人はある程度、どんどん上がれる
社風はよく働きやすい続きを読む(全37文字)