山中産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育制度はほぼない状態
入社時の1日のレクリエーション時には各部署からの説明はあり
その後は手探りで知識を習得していくしかない。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業がほぼなく、休日出勤がなかったためプライベートの時間はありました
コロナ禍には部屋をわけて距離を取る対策やリモートワークの導入、アクリルパ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
途中入社でもちゃんと教えていただける。
OJTがしっかりしているのと、先輩社員が優しく、人柄も良いひとが多い。
管理職、社員ともみんな良い人ば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分がスキルアップしようとするには応援してくれる環境だが行動を自分で起こさないと何も変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ちゃんと評価してくれる
OJTがしっかりしていて、入社後独り立ちするまで、教えてくれる。
また前向きな意見に対しては真摯に受け止めてくれ、改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部門の社員は、他人にあまり興味がなく自身の成績だけを気にしている社員が多かった印象。
あまり人に干渉されたくないか方やプライベートの付き合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
しっかり教えてもらえるのはいい。社員の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少ないので仕事量が多い。設備が揃ってないの...続きを読む(全173文字)

京都本社での仕事はみんな自分の与えられ仕事だけを黙々とこなしているだけのやりがいのない仕事です。活発的な人などはおらずただただ黙々と仕事だけしている職場で...続きを読む(全166文字)

かなり古い体質の会社であり、男尊女卑にあたるような業務が日常適になっている。
女性は、毎日交代制で男性・女性のトイレ掃除すべてと、昼休み用のお湯を沸かす...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのような...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)

【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10％給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給・賞与などに関する評価基準がないため、ある意味平等。
長く働いている先輩も、入ったばかりの後輩も、ほぼ給料が変わらない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。
総合職は年俸制です。やったことをしっかりと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸にボーナ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の給与は多くありません。ボーナスもありませんでした。一方で昇給は毎年僅かずつですがありました。続きを読む(全70文字)