テルモ・クリニカルサプライの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
教育制...続きを読む(全215文字)

【良い点】
定期昇給は4月に行われる。昇格した場合には1万円程度月給が上がる。
ボーナスは年に2回合計5ヶ月分が安定して支給されている。大きく減ることはあ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内結婚をしている社員の夫婦の方を始め、育児休暇を取得している社員も多く、女性にとっては働きやすい環境にある。何回でも利用している社員も多い。...続きを読む(全199文字)

自身初の業界で大変やり甲斐があり、意欲的に自分自身で勉強したことにより、スキルアップを図っていたが、非正規から正規雇用になる機会を与えて貰えなかった。どれ...続きを読む(全152文字)

残業40時間でしっかり警告が入る点はいい。しかしながら形骸化した制度なので、残業を厭わない人は平気で40時間超する点、いかがなものかと感じていた。テルモと...続きを読む(全192文字)

天下り(親会社)による管理職の増加、管理者間でのスペア調達のように人事が動きました。上司は優秀だったのですが、上からの圧力には、なすすべもなく・・・。
...続きを読む(全169文字)