テルモ・クリニカルサプライの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
教育制...続きを読む(全215文字)

【良い点】
定期昇給は4月に行われる。昇格した場合には1万円程度月給が上がる。
ボーナスは年に2回合計5ヶ月分が安定して支給されている。大きく減ることはあ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内結婚をしている社員の夫婦の方を始め、育児休暇を取得している社員も多く、女性にとっては働きやすい環境にある。何回でも利用している社員も多い。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アットホームながら専門性の高い人材が揃っている。ISO他の監査対応が充実しているので教育体制も万全であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子会社ということもあり、小回りが利く。自身が望み、手を挙げ見込みがあれば色々なことに挑戦できると思う。親会社と絡み業務を遂行していくことも可能...続きを読む(全463文字)

製造しているものがカテーテルのみで、償還価格の影響を2年ごとに大きく受けている。
新しい商品が出るわけでもなく、目先の改良しかしていない為ジリ貧。
他...続きを読む(全156文字)

残業40時間でしっかり警告が入る点はいい。しかしながら形骸化した制度なので、残業を厭わない人は平気で40時間超する点、いかがなものかと感じていた。テルモと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
急な人事異動により元の部署の業務にやっと慣れてきたタイミングで自分の中でも続けていきたいと思っていたためその仕事が続けられそうな企業つきたいと...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を追い求めるがゆえ、お客様に対して、横柄な部分があると感じる。社風を重んじているように感じない。上にものを言お...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスの支給月であったが満額貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事が多い。
穴埋め人事と思う人事が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
いい人たちが多いため辞める時少し悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツく当たる人や、怖い人がいる
メンタル強くないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても満足しています。不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること等も思い浮かびません。とても良いことだと思います！続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの会社なので年功序列が基本で、中途採用も募集していないため風通しは良くありません。

技術本部の...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界が衰退していく中、次の主力事業を育てられていない。今は良いが、数十年後に会社がどうなっているか分からない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する際は有給が使い切れるなど対応がよかった。本社の管理部は社員のことを考えた対応を考え、対応してくれる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこまでよくない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
非常に働きやすい会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいると、自分の成長が見込めなくなったので見切りをつけてや...続きを読む(全90文字)