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テルモ・クリニカルサプライ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルモ・クリニカルサプライのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモ・クリニカルサプライ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテルモ・クリニカルサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルモ・クリニカルサプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テルモ・クリニカルサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テルモ・クリニカルサプライの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制、有給は1時間単位で使用可能。
フレックスタイム制もあり、残業発生分を消化して早帰りなどもできる。
男性育休取得可、ほとんどの...続きを読む(全142文字)

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    テルモ・クリニカルサプライを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    社長が入れ替わったことで、経営側の雰囲気は柔らかくなったとのこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新社長はボトムアップを目指しているよ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。
    年功序列の仕組みにより、上司が...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    座学によるインプットよりも現場でアウトプットしながら仕...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    自由度が高くユニークな方々が多い。開放感のあるコミュニケーションがとれる点や柔軟な発想ができる方が多い印象はある。一方で、メニコングループとし...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    部下への教育に力を入れています。上司に何でも相談できる環境が出できています。入社1年目トレナー制度があり、何でも教えていただける先輩が付いてく...
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    テルモ・クリニカルサプライの 他のカテゴリの口コミ

    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格取得は会社負担で勉強できる。社内研修やグループ合同の研修があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造職では特に必要な資...続きを読む(全90文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与だけ高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は安い。定期昇給があっても2,000円/年程度なので増えない。
    同じ等級でも仕事...続きを読む(全131文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器を製造しているので安定していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品がなかなか出ないので大丈夫かなとは時々思ったが問...続きを読む(全85文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスがかなり良い事と転職歴が無かったので異業種に飛び込むのが不安だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料...続きを読む(全130文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い風土を作れる部署やチームに所属出来れば業務は円滑に進むと思う。相談もしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部...続きを読む(全178文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
    教育...続きを読む(全215文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給は4月に行われる。昇格した場合には1万円程度月給が上がる。
    ボーナスは年に2回合計5ヶ月分が安定して支給されている。大きく減ることは...続きを読む(全235文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    【良い点】
    社内結婚をしている社員の夫婦の方を始め、育児休暇を取得している社員も多く、女性にとっては働きやすい環境にある。何回でも利用している社員も多い...続きを読む(全199文字)

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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    【良い点】
    アットホームながら専門性の高い人材が揃っている。ISO他の監査対応が充実しているので教育体制も万全であった。
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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    【良い点】
    子会社ということもあり、小回りが利く。自身が望み、手を挙げ見込みがあれば色々なことに挑戦できると思う。親会社と絡み業務を遂行していくことも可...続きを読む(全463文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、年休や育休などは取りやすいと思う。
    残業も職場によるが、会社としては労基法を守る意識が高い続きを読む(全59文字)

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    YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・前残業も分単位で発生。
    ・営業所は17時45分の定時で上がれるため、家が近ければ18時や18時半から他企業とのウェブ面接に間に合う。
    【気...続きを読む(全307文字)

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    セムコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすくプライベートと仕事のメリハリはつけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外出張の移動が土日だったりする。移動だけ...続きを読む(全86文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    主婦の方が多かった印象です。お子さん関係で休まれる人も多かったです。周りの人も理解している方々が多く、働きやすい環境なのだなと感じました。
    ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤業務は外回りがなく業務時間の見通しが立てやすいため、定時で退社しやすい点が特徴です。また、業務調整がしやすく、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全159文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない日はほぼ定時には上がれるのが唯一のメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会への出展、参加が多いにも関わらず代休は一切...続きを読む(全103文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非常に働きやすい環境です。フレックスタイム制度も浸透しており、通院や役所の手続きなどで中抜けをしても咎められる雰囲気はありません。有給消化率...続きを読む(全236文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、制度面では整っている一方、実際の運用には部署差が強く、人によって体感が大きく異なると感じました。

    良かった...続きを読む(全442文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日祝やすみのためスケジュールが調整しやすい。お盆やお正月もしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に関して、自分との...続きを読む(全89文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四半期に一度ずつ必ず有休を取るよう各自日付を設定させられるので、四半期に一度は必ず有休を取ることができます。続きを読む(全60文字)

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    テルモ・クリニカルサプライの 会社情報

    基本データ
    会社名 テルモ・クリニカルサプライ株式会社
    フリガナ テルモクリニカルサプライ
    設立日 1968年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 120人
    代表者 八木宏
    本社所在地 〒501-6024 岐阜県各務原市川島竹早町3番地
    URL http://terumo.clinicalsupply.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1595820

    テルモ・クリニカルサプライの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。