テルモ・クリニカルサプライの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
教育制...続きを読む(全215文字)

【良い点】
定期昇給は4月に行われる。昇格した場合には1万円程度月給が上がる。
ボーナスは年に2回合計5ヶ月分が安定して支給されている。大きく減ることはあ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
アットホームながら専門性の高い人材が揃っている。ISO他の監査対応が充実しているので教育体制も万全であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子会社ということもあり、小回りが利く。自身が望み、手を挙げ見込みがあれば色々なことに挑戦できると思う。親会社と絡み業務を遂行していくことも可能...続きを読む(全463文字)

製造しているものがカテーテルのみで、償還価格の影響を2年ごとに大きく受けている。
新しい商品が出るわけでもなく、目先の改良しかしていない為ジリ貧。
他...続きを読む(全156文字)

自身初の業界で大変やり甲斐があり、意欲的に自分自身で勉強したことにより、スキルアップを図っていたが、非正規から正規雇用になる機会を与えて貰えなかった。どれ...続きを読む(全152文字)

残業40時間でしっかり警告が入る点はいい。しかしながら形骸化した制度なので、残業を厭わない人は平気で40時間超する点、いかがなものかと感じていた。テルモと...続きを読む(全192文字)

天下り(親会社)による管理職の増加、管理者間でのスペア調達のように人事が動きました。上司は優秀だったのですが、上からの圧力には、なすすべもなく・・・。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っていると思います。ただし、そもそも女性の数が少ないのでそこが少し難点かなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいと思います。営業の場合は、海外担当ならなんとか働けますが、外泊を含む出張の多い国内担当は長い目で見ると難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休や産休は問題なく取得できる環境で、女性への特別扱いもなかったので、問題は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性働きやすい。育休で戻ってくる人も多い気がする。最近は男性も育休を取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は働きやすいが外...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が在籍されてる部署もあるので働きやすい環境ではあると思います。
パートで働かれている方も見受けられます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一定数の女性の方が在籍されて活躍されていました。主に購買や事務系のお仕事をされている方が多い印象でしたが、男女で仕事がしづらいといった雰囲気は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と口癖のように言いながら、何も対策をしていないように感じる。女性で管理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は辛い現場やキツイ現場にはほとんど配属されない
事務やそれに準ずる職場に配属や異動が比較的容易に出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)