テルモ・クリニカルサプライの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
教育制...続きを読む(全215文字)

【良い点】
定期昇給は4月に行われる。昇格した場合には1万円程度月給が上がる。
ボーナスは年に2回合計5ヶ月分が安定して支給されている。大きく減ることはあ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
アットホームながら専門性の高い人材が揃っている。ISO他の監査対応が充実しているので教育体制も万全であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子会社ということもあり、小回りが利く。自身が望み、手を挙げ見込みがあれば色々なことに挑戦できると思う。親会社と絡み業務を遂行していくことも可能...続きを読む(全463文字)

製造しているものがカテーテルのみで、償還価格の影響を2年ごとに大きく受けている。
新しい商品が出るわけでもなく、目先の改良しかしていない為ジリ貧。
他...続きを読む(全156文字)

自身初の業界で大変やり甲斐があり、意欲的に自分自身で勉強したことにより、スキルアップを図っていたが、非正規から正規雇用になる機会を与えて貰えなかった。どれ...続きを読む(全152文字)

残業40時間でしっかり警告が入る点はいい。しかしながら形骸化した制度なので、残業を厭わない人は平気で40時間超する点、いかがなものかと感じていた。テルモと...続きを読む(全192文字)

天下り(親会社)による管理職の増加、管理者間でのスペア調達のように人事が動きました。上司は優秀だったのですが、上からの圧力には、なすすべもなく・・・。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休職などは1年以上とる方が多い。取れる環境があるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職群であるにもかかわらず、女性のみ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
様々な部署で女性が活躍している場面が見られた。営業などは男性よりもバリバリ働くイメージの人が多く見られた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
セクハラ防止教育には力を入れているので、セクハラに関する意識は徐々に高まっているため、この点は改善傾向がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
主に派遣の方が多かったイメージですので、基本的に品質検査などの部署に多かったと思うので、希望の部署に配属されるイメージです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独身の女性社員は、バリバリ働いて稼げるのではないだろうか？
結婚や出産を機にどうするかは個人の自由と環境やタイミング次第かもしれない。在籍して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の育休取得を活発に推薦していました。女性社員も増加していたこともあり、働きやすくなっていくと思います。
また、女性の課長もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
作ってるものが軽いため、製造にしては沢山の女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務は取れるが、まだそういう人達...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は事務方で女性社員も数名いましたが、現在はひとりもいません。今後も採用することはないと思われます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境であると感じる。
休暇も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かあまり多いと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)