テルモ・クリニカルサプライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
必要な資格取得は会社負担で勉強できる。社内研修やグループ合同の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職では特に必要な資...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与だけ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。定期昇給があっても2,000円/年程度なので増えない。
同じ等級でも仕事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
完全週休二日制、有給は１時間単位で使用可能。
フレックスタイム制もあり、残業発生分を消化して早帰りなどもできる。
男性育休取得可、ほとんどの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
医療機器を製造しているので安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がなかなか出ないので大丈夫かなとは時々思ったが問...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスがかなり良い事と転職歴が無かったので異業種に飛び込むのが不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しの良い風土を作れる部署やチームに所属出来れば業務は円滑に進むと思う。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期昇給は4月に行われる。昇格した場合には1万円程度月給が上がる。
ボーナスは年に2回合計5ヶ月分が安定して支給されている。大きく減ることは...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内結婚をしている社員の夫婦の方を始め、育児休暇を取得している社員も多く、女性にとっては働きやすい環境にある。何回でも利用している社員も多い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アットホームながら専門性の高い人材が揃っている。ISO他の監査対応が充実しているので教育体制も万全であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子会社ということもあり、小回りが利く。自身が望み、手を挙げ見込みがあれば色々なことに挑戦できると思う。親会社と絡み業務を遂行していくことも可...続きを読む(全463文字)

【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当、退職金制度（勤続年数によりますが）など一般的なものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
このあたりは充実しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を所有...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度がしっかりしています。各種社会保険や休暇制度が明確で、安心して働ける環境でした。健康管理や安全面へ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
拠点によるが、独身の場合、家賃が一定の基準以内の物件の場合、自己負担額5000円で住むことができる。大学・大学院卒の場合、8年間上記の補助が出る。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代はない
　→昔はあったという話は聞いたが、在籍当時の時点で残業代というものはなかった。
　　創業者が笑顔...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与をあげたり、賞与をあげたりするのではなく、多額のお金を使ってよく分からない娯楽施設のようなものを作った...続きを読む(全166文字)