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説明会での社員さんが意欲的な方であったこと、そして、年300種類もの新しい調味料をつくっているということから、アグレッシブな人が活躍している会社ではないか...続きを読む(全82文字)
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ファインフーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファインフーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にファインフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ファインフーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2012年6月15日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
【良い点】
ＯＥＭ開発が主だったので様々な機器にふれる事になるし、基板マイコンの開発を行うので回路図の論理レベルくらいは自然と読めるようになった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
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- 正社員
【良い点】
育休など工場内勤の部署は比較的とりやすい。営業職でも女性...続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業部が複数あって、違う業界で展開しているためどこかが悪くてもどこかで補うことができて安定感はある。それなりに大きい会社なので仕組みがしっかり...続きを読む(全190文字)
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ファインフーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員さんが店頭に並ぶ商品の調味料を作っていることに誇りを持っていた。続きを読む(全34文字)
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回答者：
取引先が大手食品メーカーであること、また、ニッチな分野を担っていることから今後の成長が期待できる企業だと感じた。続きを読む(全56文字)
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他社の年収・評価制度とあまり違いは無いように感じた。唯一違いをあげるとするならば、皆精勤手当があることだ。続きを読む(全53文字)
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年間休日111日ということで、他社よりも少し少ないが、ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始とまとまった休暇があるということだった。続きを読む(全65文字)
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力仕事であるため、製造は男性がメインで担っているということだった。しかし、働き方に違いがあるのは製造だけで他の職種は男女で採用の区別はなく、働き方に違いが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多数の大手食品メーカーと取り引きがあり、他社には作れない独自の製法の商品が評価されている。レギュラー商品で採用され続ければ、取り引きがずっと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年間の営業日カレンダーが年末になると配布されるため、翌年の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力を強要され、た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月１回の会議日である土曜日は、どの部署も、定時で帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが所属していた頃...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は、早めに届け出を出せば、希望通りに休むことができました。
が、わたしがいたころは、「私用のため」という理由では休ませてもらえず、困った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員も性別に関係なく幹部社員として働いていました。
年功序列の部分はあると感じましたが、長く働いた年数によって役職は自然とついてきました...続きを読む(全179文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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回答者：
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
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回答者：
組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)
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回答者：
「安定」「安心」「消費者に寄り添うものづくり」を重視する文化で、比較的穏やかな社風だと思います。続きを読む(全48文字)
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安定性と歴史のある企業で、品質や安全性、生活への安心を重視する文化。続きを読む(全34文字)
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回答者：
「食を通じて社会に貢献」「新しい食文化の創造」といった理念を大切にしておりチャレンジを後押しする社風続きを読む(全50文字)
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「ものづくり」「挑戦」「多様性」を重視し、グローバルで多様な価値観の中で新しいアイデアを歓迎する文化。続きを読む(全51文字)
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多様なバックグラウンドや価値観を受け入れる「ダイバーシティ重視」の風土。続きを読む(全36文字)
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「Ajinomoto Group Way」として「新しい価値の創造」「開拓者精神」「社会への貢献」「人を大切にする」といった価値観をもっており、チャレンジ...続きを読む(全91文字)
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回答者：
「多様な人材を尊重」「挑戦とイノベーション」などを掲げ、社員の意見を尊重する風土がある、続きを読む(全44文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ファインフーズの 会社情報
| 会社名 | ファインフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファインフーズ |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 33億円 |
| 代表者 | 西村正彦 |
| 本社所在地 | 〒593-8328 大阪府堺市西区鳳北町9丁6番地 |
| URL | http://www.fine-club.co.jp/ |
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