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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キッコーマンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッコーマン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキッコーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キッコーマンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.4

キッコーマンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

キッコーマンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

いい意味でも悪い意味でも昔から変わらない雰囲気がある続きを読む(全26文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

求める人財像として「プロ人財」を掲げており、意識が高い人が多いと感じた。しかし、優しく温かい雰囲気だった。続きを読む(全53文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

醤油大に使う企業ではあるが、海外への積極的な展開を通して、グローバルな人材を必要としている。続きを読む(全46文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統を重んじつつも、若手の意見を尊重し、自由に意見交換できる文化がある。続きを読む(全36文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としては新しいものを日々生み出そうとする好奇心のようなものを大切にしていると感じた。説明会でもそうした新しいものを生み出す力をアピールしていたので...続きを読む(全93文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

真面目で、研究に対して熱心な社員さんが多いイメージでした。続きを読む(全29文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

柔らかな物腰の方が多い。柔軟性に長けていて少しの仲間のミスでは動じず、それをプラスに変えて行く思考がチームとしてある。続きを読む(全59文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

誠実、謙虚な方が多い印象だと仰っていた。個人的にはやや保守的な印象を受けた。続きを読む(全38文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

徹底的お客さんの目線に立った商売を大切にする社風がある。続きを読む(全28文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官が高圧的だったため、あまり良い印象は持たなかった。続きを読む(全28文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

醸造から始まっていることもあり、慎重に時間をかけて取り組む社風があるとお聞きした。続きを読む(全41文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年功序列的な風土があり、安定志向の方が多い。堅実な企業経営のため、大胆な事業展開や投資が行われない。続きを読む(全50文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】社員の口コミには年功序列と書いてあった。若手から主導権を持って活躍したい人には向いていないのかもしれない。

【イベントや選考を...続きを読む(全139文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】アイデア提唱制度という、テーマを主体的に提唱できる機会があるので、新しく取り組みたいことが実現する可能性がある。続きを読む(全65文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キッコーマンの 他のカテゴリの口コミ

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本のほとんどの醤油を生産しているため、やりがいは大きい。海外にも挑戦できる。続きを読む(全39文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外売上比率が7割なので将来性が見込める。英語力を少し面接で見られた。続きを読む(全35文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

住宅補助がとても高いため福利厚生はめぐまれていると社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

残業時間がとても少ないため、いいと思う。ほぼ千葉なのもいいと思う。続きを読む(全33文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

早い段階で海外に目を向けた事業拡大形態や、マーケティング力に魅力を感じた。続きを読む(全37文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界的な醤油のシェアとブランド力を獲得しており、グローバル展開に積極的で安定した収益を生み出しているため今後も更なる成長が見込めると感じた。続きを読む(全70文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は820万円と全体の平均と比較しても高水準であると感じた。また、年々平均年収が上昇しており、年齢が上がっていくごとに年収も上がり、自身のやる気次第...続きを読む(全92文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

暮らし、多様な働き方、資産形成、保険など幅広い福利厚生があり、その他に職場のコミュニケーション補助、旅行会補助など面白い制度もあるところがとても良いと感じた。続きを読む(全79文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は118日と少し少なくはあるが、フレックスタイム制度やハラスメントの防止、人事における、社員の主体性の尊重など、社員を大切にしている為働きやすい環...続きを読む(全86文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キッコーマンというと醤油というイメージが強いが、実際には醤油をはじめとした調味料だけでなく、うどんにかけるスープなど様々な商品を扱っており、需要も多い。食...続きを読む(全123文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パーパスに、「人の心を動かす」を掲げており、人とのかかわりを大事にする文化がある。続きを読む(全41文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

変化に前向きで、オーナーシップがある人を求めていると説明があった続きを読む(全32文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他の金融系の企業と比べて堅苦しさが無く、穏やかな雰囲気の方が多かった続きを読む(全34文字)

セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系出身者が従業員の約8割を占めており、相対的に文系色が強いと感じた。一方、ITエンジニア等の職種も存在するため、理系出身の方でも専門性を活かせる職種があ...続きを読む(全88文字)

バレットグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会

手を挙げたらまず任せてくれる社風であるため、挑戦したい分野や領域がある人には合っていると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

体育会系で実力主義であるため、チャレンジすることをいとわず、常に高い気持ちを持ち続ける人が多い。チームワークはとても良い。続きを読む(全61文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

挑戦というよりは真面目で誠実な人を企業は求めているようです。また、実績を重視するように感じたので研究実績を集めておくのがよさそうです。続きを読む(全67文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新しいことに挑戦することが好きな雰囲気で、積極的に意見をあげることが大切です。続きを読む(全39文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「変化を恐れず、挑戦し続ける姿勢」を重視する文化を持っています。若手社員でも、自らアイデアを提案し、新規プロジェクトに挑戦する機会が与えられます。続きを読む(全73文字)

株式会社TTCの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

とても独特で、古臭い文化も残る。合うか合わないかは人による。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キッコーマンの 会社情報

基本データ
会社名 キッコーマン株式会社
フリガナ キッコーマン
設立日 1949年5月
資本金 115億9900万円
従業員数 7,659人
売上高 6608億3500万円
決算月 3月
代表者 堀切 功章
本社所在地 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 820万円
電話番号 04-7123-5111
URL https://www.kikkoman.com/jp/
NOKIZAL ID: 1132126

キッコーマンの 選考対策

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