口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サントリーホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全92件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にサントリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サントリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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4.2
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3.6
サントリーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.2
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サントリーホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
やってみなはれというスローガンがあるため、かなり挑戦的な会社の雰囲気がある。続きを読む(全38文字)
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回答者：
若手のうちから挑戦することができ、それを全力でバックアップしてくれるような社風。続きを読む(全40文字)
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回答者：
「やってみなはれ」のスローガンにもある通り、チャレンジングな人が多い印象。続きを読む(全37文字)
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回答者：
新卒から生え抜きの社員が多く，愛社精神が強い人が多い．年功序列的な側面も強く，トップダウンの企業である．続きを読む(全52文字)
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回答者：
穏やかな人が多かったです。選考の時は結構しつこいところもありましたが優しさ故だと前向きにとらえてます。続きを読む(全51文字)
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回答者：
「やってみなはれ」を掲げるサントリーの社風は目を引き、守るべき良い分かがあると感じた。続きを読む(全43文字)
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自由度が高く、飲み会が多い。社員の雰囲気的に体育会っぽい人が多かった。続きを読む(全35文字)
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企業としても挑戦意欲が強く、社員の内発的動機を大切にされていると感じた。続きを読む(全36文字)
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やってみなはれという常に挑戦を後押しする文化は、若手社員の方にも共有されていて強い組織文化だと感じた。続きを読む(全51文字)
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やってみなはれの精神が実際に社員レベルに浸透している。一方でやはり飲料メーカーとありインターンでも連日飲み会に社員と参加が必須となる。入社した先輩も飲み会...続きを読む(全177文字)
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「やってみなはれ」精神は根強くある模様で、新たな事業にチャレンジできる環境である。続きを読む(全41文字)
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「やってみなはれ」精神のもと年次関係なく会議や戦略の策定の際に積極的な意見を求められると聞いた続きを読む(全47文字)
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やってみなはれの精神が社員に根付いており、挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全35文字)
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非常に挑戦的な社風で楽しいと思う。「やってみなはれ」を体現して、社員が自分の業務の中で裁量権を持たせてもらってる。続きを読む(全57文字)
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サントリーの社風は、何よりも「やってみなはれ」という挑戦の精神と、社員間の温かい連帯感が強く根付いていると感じました。OB・OG訪問や面接を通じてお話しし...続きを読む(全283文字)
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「やってみなはれ」の精神で、積極的に挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全32文字)
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所謂”キラキラ社員”と呼ばれる人ばかりである。明るくコミニケーションをよくとる気さくな社員が多いので、企業文化としても自然と挑戦的になる。また、選考におい...続きを読む(全120文字)
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回答者：
常に何でも言いやすい環境や一週間に一度メンターと面談できる機会があるので、風通しが良い社風だとおっしゃっていました。続きを読む(全58文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サントリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)
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回答者：
身近な商材で、自分の売ったものをお客さんが楽しんでいるのを見ることが出来る。続きを読む(全38文字)
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業界トップ水準で文句なしだと思う。平均年収1000万越えはすごい。続きを読む(全33文字)
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やってみなはれの精神。若手でも新商品の企画に挑戦できる。自ら携わった商品を全国に届けられる点でやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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国内飲料、アルコール飲料で高いシェアを誇っているため、グローバル展開が今後の課題になると思われる。続きを読む(全49文字)
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メーカーの中では非常に初任給が高めだと思う。年功序列ではなく、しっかりと実力を評価してもらえる制度が整っている。続きを読む(全56文字)
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基本的には定時で帰宅出来る。繁忙期は残業も多く、なかなか帰れないときもある。続きを読む(全38文字)
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女性も多く働いており、働きやすくなるような制度が整っている。夫の転勤に合わせて勤務地を変えたりすることも可能。続きを読む(全55文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ
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農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)
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実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)
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風通しがよく穏やかな方が多い。会社としても利益だけでなく農家との信頼関係構築に重きを置いていた。続きを読む(全48文字)
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世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)
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お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)
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「creativeであれ」というスローガンの元、多様性を重視している。どちらかと言えば、体育会系の雰囲気を感じた。続きを読む(全57文字)
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話しやすく親しみやすい方ばかりだとインターンシップを通して体感では感じました。続きを読む(全39文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サントリーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーホールディングス |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 1,239人 |
| 売上高 | 3兆4179億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥井信宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1221万9000円 |
| 電話番号 | 06-6346-1131 |
| URL | https://www.suntory.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130765
